
La alargada sombra de la explotación laboral vuelve a cebarse con las principales marcas de ropa deportiva del planeta. Según los informes internos de las tres grandes de la industria, Nike, Puma y Adidas, 281 de sus fábricas funcionan de manera fraudulenta violando las normas mínimas que imponen para la creación de sus productos.
Según informa el diario británico 'The Independent', la sangría de datos y cifras es, además, demoledora, más que habitual. Y eso que las compañías han cambiado su estrategia en las últimas décadas.
Desde que a mediados de los 90 una fuerte corriente crítica con estas prácticas laborales alentó al boicot de los usuarios hacia estas compañías se han fomentado inspecciones sorpresas y nuevas condiciones que, a priori, deberían dignificar las condiciones de los trabajadores.
Sin embargo, estas visitas sorpresa dejan datos poco alentadores y colocan en mal lugar tanto a las propias marcas como a las compañías subcontratadas al respecto.
El último análisis de la compañía norteamericana no le deja en muy buen lugar. Según informa The Independent, de 479 fábricas inspeccionadas el año pasado, 168 no cumplían las normas que Nike había impuesto, lo que significa que tenían "serios fallos en todo el sistema" o una "total indiferencia" por los códigos de conducta.
Una de cada cinco no proporcionó los contratos, no tenía negociación colectiva, forzaba ocasionalmente a niños a trabajar o el personal trabajaba siete días a la semana sin descanso.
Algunas factorías incluían a trabajadores penitenciarios, establecían relaciones de servidumbre u obligaban a sus trabajadoras a realizarse test de embarazos obligatorios para, en caso de no pasarlos despedirlas. Los salarios, además, no solían alcanzar los ya de por sí bajos mínimos que sugiere Nike.
Los datos de esta empresa alemana patrocinadora, entre otros, de Samuel Eto'o o Usain Bolt, no son mucho más alentadores. Una de cada cinco (75 de 362) hace dos años que no realiza auditorias.
Algo más de la mitad burla las normas relacionadas con el número mínimo de horas de trabajo o del salario básico. Tres cuartas partes no manejan las normas de salud en cuanto a la manipulación de productos tóxicos y las medidas de prevención de riesgos laborales son una utopía.
La propia compañía reconoce que es complicado imponer su propia normativa interna porque la mayoría de estos intermediarios subcontratados tienen sus centros de producción en China o Vietnam, países cuya falta de transparencia y régimen dictatorial impide que se lleven a cabo o que se sancionen a los empresarios que incumplen las condiciones que intentan fomentar.
De las tres grandes suministradoras de prendas deportivas, Adidas es quizá la que menos información facilita de sus controles internos. La empresa afirma que el 60% de sus 1.200 fábricas cumple con sus normas, pero no facilita estas reglas ni tampoco da datos de las auditorías fallidas. Tan sólo ha comunicado que 38 de sus socios colaboradores podrían perder sus contratos por bordear el límite de la ilegalidad.
Si los datos aquí expuestos por estas tres multinacionales son ya de por sí preocupantes, lo cierto es que los propios inspectores reconocen que pueden ser peores en la realidad.
Algunas fábricas manejan un registro doble de horas de trabajo: una para la inspección y otra real. El propio software de las compañías habría sido modificado para poder ensmascarar estos datos encriptados. Además, los capataces entrenan a los trabajadores para que respondan conforme a sus intereses bajo amenaza de castigo o despido.
Las asociaciones pro-derechos humanos reconocen que se ha avanzado mucho en el campo de la autoexigencia, pero admiten también que las compañías podrían hacer mucho más para evitar esta nueva versión de la esclavitud en pleno siglo XXI.
Buena parte de culpa de esta tristísima situación la tenemos nosotros,los consumidores de sus productos, que no sabemos, o no queremos saber, que el poder, todo el poder para cambiar esto descansa en nuestras manos, en nuestras decisiones de compra, o no, de sus productos.
y las del grupo Inditex o la marca negra de Decathlon, u otras empresas como fabricarán? debería haber un estudio y lo mismo que hay vinos de denominación o se cataloga la carne catalogar esto y poner una etiqueta para saber que normas laborales se respetan y así comprar al menos con un poco de moral a sabiendas...
Aunque suene duro, el abuso d estas marcas son un paso hacia el desarrollo.
Si las personas aceptan estos trabajos es porque son mejores que los que tienen, y poco a poco van accediendo a mejoras laborales exigidas por leyes estatales que van apareciendo tal y como ha pasado en china y corea del sur... ya que si se ponen estas leyes directamente auyentan a las empresas directamente a otros paises.
Es un mal necesario y si no estais de acuerdo necesitais aprender.
Para llegar a de A a C hay que pasar por B, xq sin pasar x B no se llega.
It's the economy, stupid
Para 4 Ma, tu comentario hace daño y es de muy mal gusto. Si tienes hijos que los exploten como a estos niños y tú contento.
Mi propuesta es que se prohiba vender en la UE productos que no se fabriquen de acuerdo a las normas laborales de la UE.
Es decir, si en la UE no se puede explotar a la gente, que tampoco se puedan vender aquí productos provenientes de la explotación laboral.
#5
Estoy de acuerdo, si se prohibiese la entrada de productos fabricados sin respetar los derechos laborales marcados por la UE, se evitaría la explotación de niños y adultos y el dumping social y económico.m Claro que a las empreas de importación-exportación y cadenas de disribución no les conviene; además, con los sueldos europeos sin productos que provienen de la explotación, no se podría consumir casi nada.
La economia tiene dos problemas: china y los paraisos fiscales. Eliminando aunque sea uno de ellos se solucionan mucho de los problemas que tienen los paises.
Es una explotación y las empresa que se instalan en esos paises cierran una fábrica en un país desarrollado, mandando al paro a sus trabajadores por abaratar costes esclavizando a otros empleados. Puede que esos trabajadores mejoren algo su economía o consigan un trabajo, pero no creo que mejore demasiado su situación. Aun así, aquí en España también te explotan, no hay mas que ver los salarios. Ganando menos de 18.000€ no te puedes ni independizar. Cada sitio tiene su penuria.
#3 MA
La estupidez de tu comentario demuestra tu nivel de inteligencia.
Esa pobre gente está esclavizada, ellos consiguen el sustento a traves de ese jodido trabajo. Pero tu estás más esclavo aún. Pues justificar esa injusticia merece el mayor desprecio.
Esta en nuestras manos y nuestras conciencias la posibilidad de dejar de consumir. Compra solo lo que necesites. Consume solo productos que garanticen el respeto a los trabajadores y la naturaleza. Lo demás te sobra. Abre los ojos y hazte preguntas, o tu cabeza solo la tienes para absorber publicidad y tragarte las noticias del canal que te interesa.
La esclavitud del siglo XXI es el sistema economico, politico y religioso donde tu estas incluido.
Es la economia estupido.
La economia de mercado en la que estás viviendo es el sistema más paralizante que existe.
Tu si estás esclavo de un sistema en el que no pintas nada.
La solucion es tan sencilla como complicada quieren que se vea.
Tan solo cambiando Ciencia, Tecnologia, y Naturaleza por Politica, Economia y Religion se acabarian todos los problemas en este mundo de egoistas, avaros y falsos.
Tenemos recursos suficientes para poder vivir y mantenernos de forma sostenible, trabajando lo minimo, y aprendiendo y disfrutando toda la vida.
Las civilizaciones futuras, si llegan a existir..., nos recordaran como la mayor plaga que paso por el planeta.
La sociedad más inutil y paralizante que se pueda imaginar.
It's the economy, Stupid.
esclavo, va.
(Del b. lat. sclavus, este del gr. bizant. σκλάβος, der. regres. de σκλαβηνός, propiamente, 'eslavo', y este del eslavo slovĕninŭ, nombre que se daba a sí mismo el pueblo eslavo, que fue víctima de la esclavitud en el Oriente medieval).
1. adj. Dicho de una persona: Que carece de libertad por estar bajo el dominio de otra. U. t. c. s.

El ministro de Industria, Energía y Turismo, José Manuel Soria, ha anunciado este jueves, en declaraciones a los m...
Los mercados estadounidenses comienzan la sesión con ascensos muy moderados.El Dow Jones empieza con una subida de...
El PSOE ha votado por error contra la modificación de la ley orgánica complementaria de la Ley General de Estabili...

Red Eléctrica de España (REE) someterá a votación de su Junta General de accionistas del próximo 19 de abril los c...
Hochtief se ha adjudicado dos contratos de obras de construcción en Dubai que en conjunto suman 492 millones de eu...

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha anunciado este jueves en el encuentro organizado por Nueva Economía Forum ...
El índice manufacturero de la Fed de Nueva York Empire State subió en marzo hasta los 20,21 puntos desde los 19,53...
Los precios de producción de Estados Unidos subieron un 0,4% en febrero en comparación con enero, cuando el alza h...
Las peticiones iniciales de subsidio al desempleo experimentaron una caída en 14.000 solicitudes en la semana que...

Los ayuntamientos están publicando la deuda que mantienen con los proveedores, ya que hoy acaba el plazo para remi...
Noticias más leidas
Noticias más leidas
Noticias más leidas

La pareja formada por los cantantes Alaska y Mario Vaquerizo posan en la presentación de su reality en televisión

Ecoprensa S.A. - Todos los derechos reservados | Cloud Hosting en Acens