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Huelva.- UGT dice que el mercado laboral onubense "está empobrecido" y genera "incertidumbres y contrastes"

4/07/2008 - 13:31

El secretario general de UGT- Huelva, Jorge Puente, realizó hoy un análisis sobre la situación sociolaboral de la provincia, antes de dar comienzo al VI Comité Ordinario, en el que expresó que el mercado laboral onubense "genera incertidumbres y contrastes, y está un tanto empobrecido en relación con la situación global de la economía en su conjunto".

HUELVA, 04 (EUROPA PRESS)

En rueda de prensa, Jorge Puente, señaló que "la única forma de dar un vuelco a la situación se consigue apostando por el cambio del modelo productivo, para obtener una economía que posibilite la cohesión social, un sistema donde no solamente prime el aspecto económico".

Según Puente, "en esta situación excepcional las medidas son insuficientes y deben ir acompañadas de medidas legislativas con el fin de flexibilizar la burocratización administrativa a la hora de poder registrar nuevas empresas y en el momento de poner a disposición del tejido productivo los suelos suficientes para las inversiones que pretende realizar el Estado".

El secretario afirmó que "la economía ha crecido paulatinamente en Andalucía y en Huelva, pero no se pone al servicio del tejido productivo, sino al enriquecimiento de la patronal",por ello, auguró que "van a pedir a la banca, que es la propietaria del dinero, que en esta situación que faciliten la accesibilidad al capital, para ponerlo a disposición de la actividad productiva".

La intención es plantear al Comité una propuesta para que la Administración del Estado y la Junta de Andalucía "revierta porcentualmente el mismo peso que la economía onubense aporta al PIB de Andalucía y de España", ya que así "se estimulará la actividad productiva en una provincia que registra las mayores tasas de temporalidad y precariedad", a lo que añadió que "aunque el empleo está creciendo no lo hace al ritmo suficiente para absorber a toda la sociedad, situando la tasa de desempleo en un 15 por ciento"

Respecto a las propuestas del Parlamento Europeo sobre la aprobación de la directiva que regula el tiempo de trabajo, pretendiendo ampliar la jornada máxima de 48 a 65 horas y el retorno de los inmigrantes a sus países, que por circunstancias tuvieron que abandonarlo, planteó una negativa, mostrando el apoyo al Gobierno español.

Puente señaló que la situación en la que se encuentra el país "es un problema de modelo social" a lo que añadió que la idea desde UGT "es imponer un modelo que se base en la libertad de mercado, con lo cual Europa esta cayendo en el error de descapitalizar la autonomía y las competencias del Estado en favor de las competencias del mercado".

Otra cuestión que se va a tratar en el Comité es la situación de discriminación laboral de la mujer, para lo que van a plantear que a través de "la negociación colectiva se conseguirán planes para obtener la igualdad", afirmó Puente.

Respecto a la situación de los empleados públicos en Huelva, "tienen la certeza de que se están utilizando fórmulas de decisión sin contar con los representantes de los trabadores y que a pesar de que todos dependen de la Administración, cada uno dependiendo de la comunidad autónoma a la que pertenezcan tienen distintas situación de trabaja y distinto salario".

Puente planteó su preocupación por la actitud de la patronal a la hora de la negociación colectiva, ya que se "ésta apoya en la crisis y con ello pretenden que los trabajadores rebajen el poder adquisitivo".

En cuanto a los 10.500 puestos de trabajo que se van a crear, según un primer estudio que se presentó ayer en la Federación Onubense de Empresarios (FOE), con el proyecto del Ensanche Sur, afirmó que "esa iniciativa debe ser bienvenida", aunque UGT en su día presentó alegaciones "por la cercanía de las 3.500 viviendas de VPO al Polo Químico y por la innecesaria construcción de tal volumen de viviendas ya que en Huelva se han registrado 10.000 vacías".

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