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El borrador de acuerdos de Conferencia de Presidentes incluye la petición abanderada por C-LM sobre tasas de reposición

13/01/2017 - 12:57

Los borradores de acuerdo elaborados con carácter previo a la celebración el próximo martes de la Conferencia de Presidentes incluyen una de las reivindicaciones que ha estado abanderada por Castilla-La Mancha, como es la petición de eliminar la tasa de reposición a la hora de convocar ofertas de empleo público en Educación, Sanidad y Servicios Sociales y poder así convocar más plazas que las que dejan libres los profesionales jubilados.

TOLEDO, 13 (EUROPA PRESS)

Los borradores de acuerdo elaborados con carácter previo a la celebración el próximo martes de la Conferencia de Presidentes incluyen una de las reivindicaciones que ha estado abanderada por Castilla-La Mancha, como es la petición de eliminar la tasa de reposición a la hora de convocar ofertas de empleo público en Educación, Sanidad y Servicios Sociales y poder así convocar más plazas que las que dejan libres los profesionales jubilados.

Según el borrador de acuerdos que se debatirá el martes, recogido por Europa Press, de la cita saldrá el compromiso de avanzar en la cooperación entre Administraciones Públicas para garantizar la unidad de mercado, la buena regulación en el territorio nacional, y la movilidad interadministrativa, "haciendo de todo ello un marco económico esencial para el funcionamiento competitivo de la economía española".

En el marco de la oferta pública de empleo anual que se apruebe en la Ley de Presupuestos, se procederá al análisis de las especiales necesidades en los sectores prioritarios de las comunidades y ciudades autónomas, en especial los de servicios sociales, educación, sanidad, seguridad y emergencias, según reza el borrador.

En este sentido, "se adoptarán las decisiones en materia de tasa de reposición, tanto general como para sectores prioritarios, de forma que garanticen un fortalecimiento equilibrado y sostenible de los efectivos en el conjunto de cada Administración".

Además, se suscribirá el compromiso de llevar a cabo un análisis del porcentaje de interinidad en los servicios públicos esenciales, singularmente en educación y en sanidad, y en su casos e buscarán fórmulas que permitan reforzar la estabilidad de las plantillas de personal en dichos ámbitos, en aras de garantizar una prestación de los servicios públicos de mayor calidad y sostenible financieramente.

Este acuerdo recoge también la garantía de que se trabajará "leal y conjuntamente con el fin de potenciar la movilidad interadministrativa voluntaria para facilitar el acceso de los empleados públicos a puestos de trabajo de otras administraciones públicas, articulando mecanismos y medidas que favorezcan el derecho de éstos a disfrutar dicha movilidad, tanto geográfica como funcional, y promuevan asimismo un uso más eficiente de los recursos de las administraciones".

ANUNCIADO EN TALAVERA

El presidente regional, Emiliano García-Page, anunció el pasado 28 de diciembre desde Talavera de la Reina que la Comunidad Autónoma plantearía en esta cita las autonomías puedan autogestionar los cupos para las convocatorias de plazas públicas en Sanidad, Educación y Servicios Sociales, a lo que las comunidades autónomas uniprovinciales han sumado la petición de ampliar este ámbito a los servicios de emergencia.

"Quiero poder sacar tantas plazas como necesitemos", subrayó el presidente regional, quien también aseguró entonces que prefiere que haya más oportunidades a la hora de acceder a una plaza fija que promover un sistema de interinidad basado en "una precariedad laboral verdaderamente alarmante".

La exceptuación de estas ramas del denominado sistema de cupo de plantillas públicas facilitaría según García-Page "una oportunidad laboral a miles de jóvenes que actualmente se encuentran con esa barrera", al mismo tiempo que desbloquearía la contratación en ciertas especialidades sanitarias.

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