Buscar

El Instituto Asturiano de la Mujer colaborará con un centenar de empresas para incorporar medidas de conciliación

16/04/2018 - 18:14
Más noticias sobre:

El Instituto Asturiano de la Mujer ha presentado este lunes una campaña de fomento de la conciliación y de promoción de la corresponsabilidad, que informará a un centenar de empresas sobre las ventajas de adoptar medidas para la igualdad de oportunidades y que ayudará a elaborar un plan de acción en aquellas sociedades interesadas en incorporar los cambios.

OVIEDO, 16 (EUROPA PRESS)

Según indica el Principado en nota de prensa, un equipo técnico de asesoramiento a empresas de la Fundación Mujeres visitará durante los próximos dos meses las sociedades para entrevistarse con los responsables del área de recursos humanos o con la dirección de los negocios y explicarles los beneficios probados de adoptar las políticas de conciliación, como la mejora de la imagen corporativa o el aumento de la productividad.

"Distintos estudios muestran que las empresas que concilian reducen en un 30 por ciento el absentismo laboral, son un 19 por ciento más productivas y además un 45 por ciento de los trabajadores considera estas medidas clave a la hora de escoger una empresa", ha explicado este lunes durante la presentación la directora del Instituto de la Mujer, Almudena Cueto.

El servicio gratuito de sensibilización y asesoramiento está dirigido a empresas con entre 20 y 249 empleados, donde la implementación de planes de conciliación puede tener unas consecuencias directas, y tratará de alcanzar una muestra representativa de diferentes sectores de actividad y distintos municipios.

Las sociedades participantes podrán realizar un autodiagnóstico y si desean continuar con un plan para incorporar las recomendaciones tienen a su disposición el servicio de ayuda de la Escuela de Emprendedoras y Empresarias de Asturias.

Además de comunicar las ganancias de las políticas de conciliación y corresponsabilidad, en las entrevistas, que por primera vez en este tipo de campañas serán presenciales, se propondrán acciones concretas a implantar como la jornada intensiva, los horarios flexibles o la posibilidad de disponer de días libres no remunerados para emergencias familiares.

Como apoyo a la difusión, el Instituto Asturiano de la Mujer ha diseñado un tríptico bajo el lema 'Con responsabilidad creamos valor y construimos futuro', que incluye también información sobre la normativa en la materia.

Contenido patrocinado

Otras noticias