El grupo británico de telecomunicaciones BT ha ofrecido a su personal un año entero de vacaciones a cambio de sólo el 25 por ciento de su salario, que se abonaría por adelantado.
La compañía, afectada por la crisis, intenta reducir con esa y otras medidas el gasto en personal para limitar el número de despidos permanentes.
Otra opción disponible para la plantilla es una paga única de mil libras en el caso de aceptar un régimen de tiempo parcial.
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