
"Hay personas que caigan de donde caigan, siempre caen de pie". Así se han valorado tanto Cándido Méndez como José María Fidalgo el 'fichaje' de David Taguas por parte del Seopan. Aunque el nombramiento del ex director de la Oficina Económica de La Moncloa está pendiente de la aprobación del Gobierno, que ha reconocido que "acepta pero no comparte la decisión".
Presidir la patronal de las grandes constructoras y haber sido el responsable de la Oficina Económica de La Moncloa no supone ningún conflicto de incompatibilidades, según una consulta hecha al Ministerio de Administraciones Públicas por el propio Taguas después de recibir la oferta del Seopan.
Aunque todavía falta la autorización del Gobierno, desde Moncloa insisten en que el Seopan es una organización sin ánimo de lucro y destacan que Taguas no intervino en ninguna decisión que afecte a las empresas asociadas.
La ley de incompatibilidades impide que un alto cargo fiche por "empresas o sociedades" relacionadas con el sector en el que ha trabajado. La Oficina de Conflictos de Intereses, dependiente del Ministerio de Administraciones Públicas, trabaja ya en resolver la posible incompatibilidad entre cargos, según publica El País.
La próxima semana David Taguas recibirá previsiblemente el visto bueno del Ministerio de Administraciones Públicas, no sin cierto malestar en el seno del Gobierno. El presidente ha manifestado sentirse "desagradablemente sorprendido" ante el nuevo reto profesional de uno de sus hombres de confianza.
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, quiso recordar a Taguas que, como presidente de la Seopan, va a representar "al grupo de empresas más importante del país" y, por lo tanto, tendrá "mucha capacidad de generar empleo y contribuir a la recuperación económica" de España.
Durante la manifestación de Madrid por el Primero de Mayo, Méndez le pidió que "tenga en cuenta" en su nuevo cargo como nuevo presidente de la patronal de la construcción Seopan a "toda la gente que cuando cae de un puesto de trabajo no puede caer de pie".
"Me gustaría que en la dirección de ese grupo empresas no sólo tuviera en cuenta la mejora de la situación económica de las propias empresas, sino también a la gente que cuando cae de un puesto de trabajo no puede caer de pie y necesita un puesto alternativo", ha concluido.
Por su parte, el secretario general de CCOO, José María Fidalgo, coincidió con el líder de UGT, y bromeó asegurando que "hay gente que parece que siempre cae de pie, como los gatos".


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