Buscar

Empresas.- Asepeyo Monalisa implanta su Plan de Igualdad para promover medidas de conciliación entre sus empleados

17/02/2009 - 17:52

Asepeyo Monalisa acaba de concretar su Plan de Igualdad con el que pretende mejorar la calidad de vida de sus empleados a través de diversas medidas de conciliación, según informa la aseguradora en un comunicado.

MADRID, 17 (EUROPA PRESS)

De este modo se concreta un proceso iniciado por la mutua en el año 2005 a favor de las políticas de igualdad y gestión de la diversidad ya que el Plan de Igualdad --firmado el pasado 27 de enero-- persigue evitar la discriminación en cualquier ámbito y nivel de la empresa, entre otros aspectos.

Asimismo, el citado plan refuerza el compromiso de responsabilidad social corporativa asumido por la Mutua y los representantes legales de los trabajadores, favoreciendo la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.


Otras noticias

Contenido patrocinado