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Asturias.-El comité de empresa del H. de Arriondas critica el régimen de contratación de los tres nuevos especialistas

2/06/2008 - 19:23

El comité de empresa del Hospital de Arriondas denunció hoy que las contrataciones de tres nuevos especialistas se han llevado a cabo con régimen que discrimina al resto de la plantilla. Así, según relató el Comité hoy a Europa Press, la "precaria" situación con la que el hospital del oriente recibirá el verano y los últimos acontecimientos que ha vivido el hospital comarcal del oriente han aumentado el conflicto en el centro sanitario.

ARRIONDAS, 2 (EUROPA PRESS)

El comité de empresa del Hospital de Arriondas denunció hoy que las contrataciones de tres nuevos especialistas se han llevado a cabo con régimen que discrimina al resto de la plantilla. Así, según relató el Comité hoy a Europa Press, la "precaria" situación con la que el hospital del oriente recibirá el verano y los últimos acontecimientos que ha vivido el hospital comarcal del oriente han aumentado el conflicto en el centro sanitario.

"Nuevamente los servicios que presta este hospital dependerán de la buena voluntad de la plantilla que tendremos que asumir hasta un 60 por ciento más de jornada extra durante los meses estivales, porque tenemos sólo dos pediatras, cuatro médicos por debajo de la cifra que necesita el servicio de urgencias y con la moral cansada de aguantar y escuchar mentiras sobre una aparente normalidad en este centro, que es totalmente falsa", manifestó, Dolores Colunga, Presidenta del comité de empresa del Grande Covián.

La portavoz de la plantilla indicó "la realidad que la plantilla ve en las nuevas contrataciones de tres jefes de servicio que hoy presentó el gerente del centro, Tácito Suárez. A pesar de acoger la noticia del personal nuevo para el Grande Covián como un hecho positivo, los trabajadores se preguntan a qué responden estas repentinas incorporaciones.

Una cuestión a la que Colunga respondió a través de un ejemplo. "Nos llama la atención que, siendo una reivindicación histórica la petición de un neurólogo para el servicio de medicina interna, en lugar de dotar al centro de este profesional, sea un nuevo internista quien es contratado", subrayó, Colunga.

Además la portavoz explicó que, "el hecho de que se incorpore personal con condiciones económicas y laborales que ponen aún más en relieve nuestra discriminación laboral, no favorece en absoluto a rebajar la tensión interna". Colunga explicó que a los médicos de Arriondas se les niega el derecho a carrera profesional y sufren un secuestro en el hospital que impide la contratación de los trabajadores del Grande Covián en otros centros sanitarios asturianos.

Sin embargo, el nuevo jefe de Ginecología ha dicho que viene cedido por el Sespa, manteniendo su contrato con el Sespa, sus trienios y su cobro de la carrera profesional. "Siendo tan distinto el rasero con que se mide a unos y a otros, va a ser difícil que los nuevos profesionales se integren en el hospital con normalidad porque está claro para qué han sido contratados para controlar a los huelguistas", concluyó, Colunga.

Patricio Aduriz, José Luis Molins y Luis Camblor son los tres especialistas que ha fichado el Hospital de Arriondas, tres nuevos jefes de servicio con los que los responsables del Grande Covián, aseguraron a Europa Press, dan un paso de gigante en materia sanitaria. "Son grandes profesionales reconocidos y que van a suponer un gran avance y mejora en los servicios sanitarios de este centro, incorporaciones valiosas", aseguró, Tácito Suárez, gerente del hospital de Arriondas, hoy durante la presentación de los nuevos médicos del centro.

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