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15:11 | El Economista America elEconomistaAmerica Chile

La problemática de las Pymes frente a Ley Pago Oportuno

El proyecto de Ley de Pago Oportuno prometía entregarle una serie de beneficios a las pymes. Sin embargo, las principales demandas de las pequeñas y medianas empresas no se ven reflejadas en lo que propone el gobierno: reducir el plazo de pago de las empresas a 60 días y arrepentirse de la opción de eliminar el uso del crédito del IVA.

13/08 | El Economista elEconomista.es

La nueva gestión empresarial apuesta por acercar a jefes y empleados

Los elementos digitales y tecnológicos no son los únicos aspectos en permanente evolución dentro del tejido empresarial. La gestión de los recursos que atesoran las compañías también requiere de un desarrollo constante que se adapte a las nuevas directrices que establece el mercado. "Es necesario fijar un proceso de mejora continuo porque esto no para, siempre hay que trabajar para mejorar", indica Josu Imanol Delgado y Ugarte, economista especializado en finanzas y dirección estratégica de empresas.

12:11 | El EconomistaEconomíahoy.mx

Así ha afectado a las empresas del IPC un año de incertidumbre sobre el TLCAN

Ha transcurrido un año ya desde que se iniciaron las pláticas de renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), en agosto de 2017. Por esos momentos, la incertidumbre comenzaba a extenderse por los mercados del mundo, y México no ha sido la excepción, al ser uno de los tres países directamente involucrados. Un año después, aún no hay un acuerdo definitivo pero, ¿la incertidumbre ha afectado a las empresas que componen al principal referente de la Bolsa Mexicana de Valores, el IPC (S&P/BMV IPC)?

12:13 | Europa Press elEconomista.es

El 51% de las empresas españolas consultan los perfiles sociales de los candidatos antes de contratarlos

¿Eres de los que no puedes dejar de publicar cualquier instante en tus redes sociales? ¿Estás enganchado a Facebook o Instagram?, pues cuidado ya que actualmente el 51% de las empresas españolas consultan los perfiles sociales de los candidatos antes de tomar la decisión de contratarlo. Según una encuesta realizada por Infojobs a más de 1.000 empresas y 3.000 candidatos, analizando el uso que hacen las empresas de las Redes Sociales en sus procesos de selección.