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Casual-friday, free-friday

El viernes se erige como banco de pruebas para experimentar las nuevas políticas de las empresas en relación con el estilo de trabajo de sus empleados. Primero fue el “casual friday”. Fuera la corbata y el traje de chaqueta para dar paso a un estilo más informal para afrontar con cierto espíritu weekend el último día laborable de la semana. Pues ahora llega el free-friday o free e-mail friday, una práctica que empieza a extenderse en multitud de empresas, especialmente norteamericanas. La tendencia consiste, como su propio nombre indica, en no utilizar el correo electrónico excepto en casos urgentes o limitarlo al trato con clientes y proveedores. Con jefes y compañeros se trata de recuperar el viejo estilo de hacer las cosas: ir a verles a sus despachos y salas de trabajo o coger el teléfono para comunicarse con los que están en otras sedes. Sí, las empresas han notado que la conversación interpersonal se está perdiendo (y con ella muchos chascarrillos inútiles pero también un valioso feedback) y ha llegado la hora de recuperar un ambiente de trabajo más humano (al menos un día a la semana). Confiesa: ¿Hace cuánto tiempo que no hablas (y digo hablas) con tu colega del Departamento Comercial que está sólo una planta más abajo? Déja de llenarle de e-mails….

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Una respuesta a “Casual-friday, free-friday”

  1. Slave Dice:

    Menudo avance! A ver si nos enteramos de que lo que de verdad tiene que significar free-friday es que los viernes no se trabaja, ni en la ofi ni fuera de ella…

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