España

Satse y UGT ven "positivo" el acuerdo con Salud para mejorar la estabilidad laboral de los eventuales estructurales

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía y UGT ven "positivo" el acuerdo que junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han suscrito este viernes en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para iniciar la negociación sobre el proceso de estabilización para 15.000 eventuales del SAS.

SEVILLA, 16 (EUROPA PRESS)

El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía y UGT ven "positivo" el acuerdo que junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad han suscrito este viernes en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para iniciar la negociación sobre el proceso de estabilización para 15.000 eventuales del SAS.

Además, y en un comunicado, el Sindicato de Enfermería señala que ha suscrito el acuerdo de forma condicionada a conocer el contenido exacto del proceso de estabilización que se tratará en una mesa técnica específica que se constituirá el 22 de diciembre, como paso previo a elevar un acuerdo definitivo para refrendarlo en Mesa Sectorial el día 28.

En este sentido, Satse recalca que se trata de una medida "positiva" pues, recuerda, lleva años reclamando la adopción de medidas para poner freno a la elevada temporalidad del SAS, acentuada en los últimos años por las medidas de recortes, así como retomar el sistema de contratación a través de la Bolsa Única como se venía haciendo antes de la Ley 3/2012, con contratos de sustitución, interinidad y eventualidad.

Para el Sindicato de Enfermería la reconversión de los contratos estructurales eventuales en interinidades debe ser un primer paso para la estabilización de las plantillas que debe culminar posteriormente con la convocatoria de nuevas ofertas de empleo público.

Por su parte, desde Salud y Servicios Sociosanitarios FeSP UGT Córdoba se congratulan por el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial, cuyo objetivo es dar estabilidad a quien se encuentra prestando servicios con carácter eventual afectado por sentencias judiciales de ámbito nacional y europeo, y también al personal inscrito como demandante de empleo en la Bolsa Regional del SAS.

Según indica UGT en una nota de prensa, las interinidades "se comenzarían a dar a partir de enero de 2017, fecha desde la cual todas las necesidades de personal, tanto por reposición de efectivos como de necesidades de personal temporal, de acuerdo con la causa que motiva la misma, a través de nombramientos de interino o sustituto"

UGT recuerda que ha denunciado en numerosas ocasiones que el elevadísimo nivel de temporalidad que existe en el SAS nunca se había dado hasta ahora. Este acuerdo "es un gran avance para dar estabilidad a los profesionales que llevan muchos años padeciendo unos contratos en precario, que afectan tanto a su vida personal como a la asistencia sanitaria", señalan.

WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin