Un total de los 22 profesionales de los más de 50 solicitantes han sido seleccionados para iniciar esta semana el programa de formación en habilidades directivas de la Escuela Andaluza de Salud Pública, centrado en "dotar a los profesionales de herramientas y habilidades" que les permitan "afrontar retos en la gestión de equipos".
GRANADA, 14 (EUROPA PRESS)
El objetivo del curso es también desarrollar el liderazgo, mejorar la comunicación, abordar los conflictos, optimizar el recurso del tiempo y utilizar nuevas formas de comunicación social, según ha informado la EASP en una nota de prensa.
El curso, que cuenta con el patrocinio de laboratorios Servier, es de carácter semipresencial, facilitando así su compatibilidad con la continuidad en el trabajo habitual, en total 19 horas presenciales y once horas virtuales distribuidas en tres unidades didácticas, la primera dedicada al marco general de la gestión sanitaria, la segunda a las habilidades interpersonales, y la tercera a las herramientas sociales para la función directiva.
Está previsto que finalice el 26 de enero y en palabras de su coordinadora y profesora de la EASP, Carmen Guerrero, "se diferencia de otros programas en su carácter vivencial ya que está centrado más que en conocimientos teóricos, en habilidades para la gestión".
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