Sociedad

FEAPS pide que las CCAA apliquen una "discriminación positiva" para la inserción laboral de personas con discapacidad

La Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) ha pedido a las comunidades autónomas que revisen sus modelos de inserción laboral de las personas con discapacidad y que introduzcan medidas de "discriminación positiva" a favor de las que tienen alguna discapacidad intelectual o de desarrollo.

MADRID, 30 (EUROPA PRESS)

La solicitud, que coincide con la conmemoración del 'Día Internacional del Trabajador' que se celebra este miércoles, incluye la petición de medidas que "favorezcan el derecho a un trabajo digno y de calidad de este colectivo especialmente vulnerable" y critica la reducción de fondos públicos que "en los últimos años viene sufriendo el sector de la discapacidad". Además, denuncia que el 'Nuevo Marco de programación y evaluación de políticas activas de empleo' que prepara el Gobierno "no incluye a las personas con discapacidad como destinatarios de las medidas para colectivos especialmente afectados por el desempleo".

Por ello, la asociación ha pedido a las comunidades autónomas que aprovechen la potestad que el nuevo sistema les otorga de "priorizar" las medidas "de acuerdo a sus particularidades" y, "en la medida de sus posibilidades, establezcan medidas de discriminación positiva para lograr una redistribución más equitativa".

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