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10/02 | El Economista

La nueva prórroga de los ERTES: ¿es viable el paso de un ERTE a un ERE?

El pasado 27 de enero se publicaba en el BOE la esperada regulación de una nueva prórroga de los ERTEs, esta vez, hasta el 31 de mayo. Así, la nueva normativa contempla la prórroga automática de los ERTEs de fuerza mayor derivada del Covid-19, igual que los ERTEs por impedimentos o limitaciones de actividad (realizados a partir del 1 de octubre de 2020) que también han quedado automáticamente prorrogados, con sus correspondientes exoneraciones de cuotas.

16/02 | El Economista elEconomista.es

Finalizado el plazo para la presentación de solicitudes voluntarias al ERE de Ibercaja

El plazo para presentar solicitudes para adherirse de forma voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) de Ibercaja ha finalizado este lunes, 15 de febrero. El banco dará a conocer este miércoles a los sindicatos la cantidad de trabajadores que se han apuntado, aunque se prevé que la cifra supere las 750 salidas estipuladas en el acuerdo.

15/02 | El Economista elEconomista.es

Fedea pide facilitar los despidos en los Erte y que se den ayudas directas a las empresas para facilitar los ajustes

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) pide en su último boletín que se suprima la 'prohibición' de despedir en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y "reducir las penalizaciones" si se incumple la cláusula que obliga a mantener el empleo durante seis meses, así como dar ayudas directas a las empresas más afectadas en forma de créditos participativos o deuda tributaria de carácter contingente.

6/02 | El Economista elEconomista.es

Las empresas sueltan 'lastre' para recuperar antes beneficios que ingresos

Despidos, colectivos (ERE) o temporales (ERTE) -financiados por el Gobierno en el contexto de la pandemia de coronavirus-, recortes salariales, prejubilaciones, reducciones de los bonus de los directivos, presiones a proovedores, subidas de precios de los productos y servicios sin expulsar a los clientes... Más cancelaciones de dividendos, absorciones de los fondos de reconstrucción -principalmente de la Unión Europea (UE)- o rebajas de los intereses de la deuda gracias a las medidas monetarias del Banco Central Europea (BCE). Un conjunto de sucesos que eufemísticamente se engloban en economía como ahorro de costes, o reestruccturación empresarial, y que se van conociendo a golpes, secos, a veces muy duros en el plano laboral, en crisis como la actual. Y que permiten que muchas compañías mejoren su rentabilidad, que suelten lastre para subir en bolsa, hasta el punto de lograr antes beneficios previos al shock que ingresos, acelerando la recuperación pese al deterioro del negocio por la vía de la mejora del margen (la capacidad de exprimir las ventas y obtener ganancias de ellas).

20/01 | El Economista elEconomista.es

Barclays aconseja a BBVA despedir a unos 3.000 trabajadores en España

BBVA es una de las pocas entidades que no ha llevado a cabo o tiene previsto llevar a cabo un proceso extraordinario de recorte de plantilla en España, por el momento, a pesar de que desde los reguladores y el mercado instan a las entidades a que lleven a cabo significativos ahorros de costes operativos para incrementar la rentabilidad. Barclays aconseja al grupo que preside Carlos Torres implementar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de un 10% de sus trabajadores en nuestro país (unas 3.000 personas), aprovechando el exceso de capital que tendrá una vez ejecute la venta de su negocio en EEUU, con el objetivo de aumentar un 6% sus beneficios.

13/01 | El Economista elEconomista.es

Los sindicatos preparan una contrapropuesta al ultimátum de Alcoa

El comité de la planta de Alcoa en San Ciprián (Lugo), planteará una contrapropuesta al planteamiento "definitivo" formulado ayer por la empresa, que exige el levantamiento de la huelga para avanzar en las negociaciones sobre el futuro de la instalación. No ha trascendido la propuesta de la empresa, que analizan los servicios jurídicos de los sindicatos.

12/01 | El Economista elEconomista.es

Siemens Gamesa anuncia el cierre de las fábricas de La Coruña y Cuenca y el despido de 266 trabajadores

Siemens Gamesa Renewable Energy ha anunciado el despido de 266 trabajadores en sus plantas de Cuenca y As Somozas (La Coruña), 51 en la primera y 215 en la segunda. Esta segunda instalación llevaba meses en el alero, con perspectiva de cierre este enero, pero no así la primera. El Gobierno central y los de Castilla-La Mancha y Galicia ya han expresado su rechazo a la decisión.

23/12 | El Economista elEconomista.es

Roche y los sindicatos alcanzan un acuerdo sobre el ERE

La dirección de Roche Farma España y el comité de empresa han alcanzado un acuerdo para la aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado el pasado mes de noviembre y que supondrá la eliminación de 106 empleos. La dirección de Roche Farma España y el comité de empresa han alcanzado un acuerdo para la aplicación del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado el pasado mes de noviembre y que supondrá la eliminación de 106 empleos.

21/12 | El Economista Ecoley

La indemnización por responsabilidad civil pactada por mediación no tributará en el IRPF

Las indemnizaciones por responsabilidad civil pagadas por las aseguradoras de los causantes de los daños físicos o psíquicos en cumplimiento de un acuerdo de mediación quedarán exentas de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), según se establece en el texto del Anteproyecto de Ley de Medidas de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia, recientemente aprobado por el Consejo de Ministros y pendiente de su remisión al Congreso de los Diputados para su tramitación legislativa.

17/12 | El Economista elEconomista.es

Los sindicatos rechazan la nueva propuesta de ERE de Ibercaja

Representantes de la entidad financiera y los sindicatos han vuelto a mantener hoy una nueva reunión dentro del período oficial de negociación del expediente de regulación de empleo planteado por Ibercaja, que contempla la salida de 750 personas y el cierre de 208 oficinas en España. Un encuentro en el que Ibercaja ha presentado una nueva propuesta, que sigue siendo insuficiente para la parte sindical.

15/12 | El Economista elEconomista.es

Sindicatos y representantes de Ibercaja siguen sin acuerdo en el ERE a tres días del fin de las negociaciones

Las condiciones económicas para la salida de los trabajadores o la movilidad geográfica son algunos de los principales puntos en los que los sindicatos y los representantes de Ibercaja siguen sin acercar posturas. Desde las organizaciones sindicales se sigue trabajando contrarreloj para presentar propuestas y medidas alternativas para alcanzar un acuerdo que todavía está lejano.

10/12 | El Economista elEconomista.es

El Banco Santander llega a un preacuerdo con los sindicatos para prescindir de 3.572 empleados y reubicar a 1.500

La dirección de Banco Santander y la representación sindical han alcanzado este jueves un principio de acuerdo con respecto al proceso de reestructuración anunciado a mediados del pasado mes de noviembre, que comprende finalmente un Expediente de Regulación de Empleo (Ere) de casi 3.600 trabajadores y unas 1.500 reubicaciones, según fuentes sindicales.

4/12 | El Economista elEconomista.es

Ibercaja rebaja el ERE: afectará a 750 personas y se cerrarán 208 oficinas en España

Ibercaja ha presentado una nueva propuesta para negociar con los sindicatos el expediente de regulación de empleo en la que se rebaja el número de salidas de empleados, que pasa de 790 a 750, y el cierre de oficinas, que ahora propone que sean 208 frente a las 220 planteadas inicialmente. La medida sigue sin ser suficiente para llegar a un acuerdo.

1/12 | El Economista elEconomista.es

El Santander rebaja un 5% la cifra de afectados por el ERE, hasta los 3.800 empleados

El Banco Santander ha reducido en la reunión con los sindicatos celebrada este martes el número de afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que plantea, de los 4.000 a los 3.800, es decir, un 5%. El ajuste afectará así al 14% de la plantilla, compuesta por 27.053 trabajadores en España. El grupo da respuesta de este modo a las peticiones de los sindicatos de la semana pasada, que solicitaron reducir el número de afectados por las salidas.

30/11 | El Economista elEconomista.es

El Gobierno se desentiende de la planta gallega de Siemens Gamesa

El Gobierno central se desentiende del futuro de la fábrica de palas para aerogeneradores de As Somozas (La Coruña), que Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) cerrará en enero, despidiendo a 300 personas. La Xunta ha pedido a Industria y Transición Ecológica una Mesa como la de Alcoa para encontrar una solución, pero el primero sostiene que compete al segundo, y éste dice que está esperando a que se convoque la Mesa para asistir.

26/11 | El Economista elEconomista.es

La pandemia multiplica casi por 18 el número de trabajadores en ERE entre enero y septiembre

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados a la Dirección General de Trabajo se multiplicó por casi 18 entre enero y septiembre en comparación con el mismo periodo de 2019, hasta sumar 974.489 afectados, de los que 6.037 corresponden sólo al mes de septiembre, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

26/11 | El Economista elEconomista.es

El Santander propone prejubilaciones a partir de los 55 años, en el marco del ajuste de 4.000 empleos

El Banco Santander ha planteado este jueves a los representantes de los trabajadores prejubilaciones a partir de los 55 años, en el marco del ajuste de 4.000 empleos que pretende realizar (14,7% de la plantilla en España) dentro de su plan de eficiencia. Para este segmento, el grupo ofrece desde el 55% hasta el 70% del salario pensionable, en función de la edad. Además, para todos los trabajadores afectados menores de esa edad, la entidad plantea indemnizaciones de 30 días por año trabajado con un máximo de 20 mensualidades.

25/11 | El Economista elEconomista.es

Ibercaja mejora su propuesta de ERE que sigue siendo insuficiente para alcanzar un acuerdo con los sindicatos

Ibercaja ha presentado una segunda propuesta en la reunión mantenida hoy dentro de la negociación del ERE tras la retirada de las primeras condiciones planteadas por el rechazo sindical. Mejores indemnizaciones para los trabajadores afectados y un mayor compromiso para evitar salidas forzosas son algunos de los puntos que se incluyen, pero que a priori se tornan insuficientes para cerrar un acuerdo con los sindicatos.