LinkedIn se ha posicionado en los últimos años como una app cada vez más popular y utilizada, denominada como la red social para el trabajo, esta plataforma incluye varios apartados entre el que podemos encontrar el de Empleo donde nos aparecen ofertas relacionadas con nuestro sector o área de interés.
Los trabajos secundarios son una realidad palpable en la actualidad. Para muchos ciudadanos, se trata de un método asentado para ganar dinero extra, lo cual muchos ven necesario en una época de inflación e incertidumbre económica como la actual. En Estados Unidos esto no es menos, y casi 2 de cada 3 jóvenes de la 'Generación Z' afirman contar con uno. Una encuesta de Zapier indicaba, tras preguntar a 2.032 adultos, que el 59% de los 'Z' dedica de media 10,5 horas semanales a estas actividades.
2023 no pinta como un gran año para el empleo. Los despidos que empiezan a verse en las grandes tecnológicas de Estados Unidos pueden ser el primer síntoma de un curso complicado, con la inflación y el contexto económico complicando las contrataciones.
Según el último informe elaborado por la red social Linkedin, la Comunidad de Madrid que preside el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso es la segunda región europea en captación de talento y en empleo cualificado, solo por detrás de Londres, y por delante de ciudades como París, Milán, Berlín o Frankfurt. Así lo constata el Mapa de la Economía del Talento Digital, de la Comunidad de Madrid, elaborado por la mayor plataforma profesional del mundo.
Buscar un empleo se ha convertido en algo que ya va mucho más allá de unas condiciones laborales que nos encajen. Aspectos como la conciliación o conseguir un trabajo con el que nos sintamos a gusto son aspectos que están cada día más valorados por los trabajadores.
Albert Ko, que ha pasado por 5 rondas de despidos en sus 15 años de trayectoria profesional, perdió su trabajo en dos de estas ocasiones. Actualmente es el director de la web para trabajo en startups AngelList Talent. Entre sus funciones se encuentra ayudar a la gente a encontrar nuevos puestos de empleo, les ofrece consejo y dedica tiempo a revisar sus Currículum Vitae.
Algunos trabajadores están comenzando a publicar sus despidos en la red social de empleo LinkedIn. Esto, con la misma celeridad que cuando hablan de un ascenso o de una nueva oportunidad laboral. Así, esta opción está ganando terreno entre sus usuarios, por encima de las finanzas personales, de negociar una indemnización por despido o la obtención de beneficios por desempleo.
El equipo de Microsoft ha detectado una nueva campaña fraudulenta que consiste en extender un software malicioso que usa falsas ofertas de trabajo en apps como LinkedIn para captar la atención de sus potenciales víctimas.
LinkedIn es una de las plataformas del momento, esta app está principalmente enfocada al mundo laboral y sus usuarios la utilizan como una manera de seguir creciendo e impulsar su perfil dentro del gremio en el que están. Pero como en todo, hay algunas herramientas o funciones que quizás no conocías y puede ser cruciales para llevar tu cuenta al siguiente nivel.
Linkedin, una de las mayores redes sociales profesionales, se ha convertido para muchos en su carta de presentación en su entorno laboral. Tan solo en 2021, esta red logró más de 770 millones de usuarios en el mundo y la propia plataforma espera alcanzar los 1.000 millones en 2025. Ángel Sáenz de Cenzano, director general de LinkedIn España y Portugal, desvela en esta entrevista las claves para tener el mejor perfil.
Cuando estamos en búsqueda de empleo, todos solemos tirar de agenda. No es solo porque sea evidente, es que es lo más racional. La mayoría de ofertas de trabajo no salen al público, sino que se buscan completar con conocidos o referencias que se dan de forma interna en las empresas.
Son varios los indicadores que han puesto en marcha la alarma sobre el comienzo de una posible recesión, con la inflación como primero de ellos junto con todos los problemas derivados de la Guerra de Ucrania.
Telefónica irrumpe en el negocio de e-learning (tele- enseñanza), a través de un nuevo vertical que desde ahora forma parte de Movistar Plus+. En concreto, el operador de telecomunicaciones ha alcanzado un acuerdo con LinkedIn, compañía de Microsoft, para ofrecer este tipo de contenidos a través de la pantalla del televisor. La propuesta es gratuita para los suscriptores de Fusión o MiMovistar, aunque se requiere un Desco UHD.
¿Qué debe tener una empresa para ser mejor que otra desde el punto de vista del trabajador? Seguramente hay una respuesta por cada una persona a la que preguntemos, aunque hay factores que pueden ser comunes: desde el sueldo, como la posibilidad de mejora o las condiciones de conciliación y la flexibilidad con respecto al trabajo híbrido o en remoto, preferencias en alza para muchos tras la pandemia según revelan varias encuestas.
¿Fatiga por videollamadas? ¿Más tiempo perdido en reuniones innecesarias que antes? Lo que parece una sensación más o menos repetida tiene cada vez más visos de ser algo generalizado
LinkedIn, la plataforma propiedad de Microsoft para quienes se conectan con otras personas en sus áreas de trabajo y para quienes buscan empleo, ha sido conocida sobre todo en el ámbito de la contratación para buscar candidatos y anunciar ofertas de trabajo permanente. Ahora, como complemento, LinkedIn abre un nuevo frente en el mercado laboral para los autónomos o freelance.
El Gran Cortafuegos, el sistema de internet de China, se ha cobrado una nueva víctima. LinkedIn, la red social de Microsoft enfocada a conectar a empresas y profesionales, ha anunciado que dejará de operar en el mercado chino a finales de 2021 debido al estrecho control del gobierno del país sobre las plataformas extranjeras. En su lugar, la compañía lanzará InJobs, una nueva aplicación sin funciones de redes sociales y en la que solo se podrán publicar ofertas de empleo.
Antes de que el COVID-19 cambiara nuestras vidas para siempre muchas personas nunca se les había pasado por la cabeza la opción de teletrabajar. Hoy el empleo en remoto se ha convertido en una realidad palpable para muchas empresas y empleados. Hay quien lo prefiere con todas sus fuerzas, y quien lo dejaría a un lado para siempre.
La pandemia cambió el mundo del trabajo para siempre, y también, es posible que de las relaciones que antes se daban entre los compañeros. Al menos, así lo refleja una reciente elaborada por Linkedin con trabajadores de España.
Linkedin ha presentado su segunda lista de Top Startups España, en las que destaca las diez empresas con pocos años de vida más activas de la red social en cuanto a oferta de empleo y también en la captación de atención profesional.
LinkedIn se ha convertido en una herramienta clave para todos aquellos que buscan empleo. La red social centrada en profesionales propiedad de Microsoft empezó como un sitio donde hacer contactos laborales, y ahora se ha convertido en una plataforma de empleo en sí misma gracias a que cada vez son más las empresas que realizan su proceso de selección a través de ella.
LinkedIn se enfrenta a una demanda después de que un juez estadounidense dijese que la compañía, propiedad de Microsoft, inflase el número de personas que veían sus anuncios de video en la plataforma. Esta práctica permitió que la empresa cobrase de más a cientos de miles de anunciantes.
TikTok se ha convertido en la red social de moda de los jóvenes, una herramienta que permite consumir cualquier tipo de vídeo (bailes, parodias, virales, recetas, inversiones, etc.) en pocos segundos y que está cambiando la manera en la que se transmiten los mensajes.
Un usuario de uno de los foros frecuentados por hackers ha puesto a la venta una selección de datos de 700 millones de usuarios de LinkedIn, pero el servicio propiedad de Microsoft afirma que no es el resultado de una filtración de datos y que la información privada está a salvo.
Linkedin ha publicado su primer ranking en nuestro país con las mejores empresas en las que trabajar en España, una evaluación que ya había llevado a cabo en otros países y en las que tiene en cuenta la capacidad de ascensos internos, promoción y condiciones laborales.
Un grupo de hackers está colando malware en algunas ofertas falsas de empleo de Linkedin que instalan en tu ordenador o dispositivo un virus troyano que abre una puerta trasera para que puedan acceder a él.