La tasa de contratación de la empresa tecnológica LinkedIn en México muestra ya una variación positiva anual de cerca del 10% en octubre, una señal de recuperación aunque todavía lenta, expresó Ramiro Luz, líder de soluciones de talento de firma para Latinoamérica.
Las redes sociales pueden ser un gran aliado a la hora de buscar trabajo, sobre todo, en tiempos de pandemia, cuando las cifras de desempleo en el último trimestre de este año superan los dos dígitos, pero así también se aprecia un avance tanto en el empleo como en la fuerza de trabajo al comparar con los resultados de junio de acuerdo a cifras de la Universidad de Chile.
LinkedIn, la red social profesional más importante del mundo, ha lanzado Historias de LinkedIn, una nueva herramienta que permitirá a los usuarios compartir fotos y vídeos de hasta 20 segundos en su perfil, además de poder insertar texto y stickers. Una funcionalidad que recuerda mucho a las que ya ofrecen otras redes sociales como la pionera Snapchat, pero también Instagram, Facebook e incluso WhatsApp con sus Estados.
A finales de 2019 uno de cada tres españoles menores de 25 años estaba en paro. Ahora, con la pandemia, según la OCDE, el paro en España podría llegar hasta el 21,9% en 2021 si se produce una segunda ola. Sin embargo, la digitalización abre oportunidades laborales. En apenas 5 meses, por ejemplo, se han automatizado más negocios que en los últimos cinco años, debido al coronavirus. La demanda de empleo en el sector de las nuevas tecnologías no ha menguado ni con la crisis del coronavirus, más bien lo contrario. La transformación digital empresarial no ha hecho más que empezar.
La red de profesionales LinkedIn ha publicado por primera vez en España la lista LinkedIn Top Startups, un ranking que reconoce a las organizaciones emergentes que han demostrado una gran adaptación, compromiso y resistencia en el contexto actual marcado por el Covid-19 y que está liderado por la escuela de negocios 'online' ThePowerMBA.
Los principales referentes de Capital Humano de Mercado Libre, Google, LinkedIn y Facebook participaron de un webinar en el que intercambiaron hallazgos y propuestas para el futuro post covid.
En México se ha observado un crecimiento importante en el número de usuarios que buscan aprovechar el tiempo en casa para obtener nuevas habilidades y así contar con una mejor visibilidad en el mercado laboral, de hecho, de acuerdo con la Asociación Mexicana de Internet, más del 70% de los usuarios que se encuentran conectados tienen interés en poder adquirir conocimientos en línea.
Las redes sociales son un elemento clave para el éxito de todo negocio, contribuyendo incluso a impulsar las ventas digitales a través de secciones especialmente diseñadas, como es el caso de Instagram Tienda y Facebook Marketplace, opciones costo cero que ayudan a los emprendedores.
La red social enfocada al mundo laboral LinkedIn, propiedad de Microsoft, despedirá a 960 personas en los próximos meses en todo el mundo, equivalente al 6% de su plantilla, debido al impacto de la crisis generada por la pandemia del covid-19.
En los próximos cinco años se crearan dos millones de nuevos empleos relacionados con la tecnología en España. Son estimaciones de Microsoft elaboradas a partir datos facilitados por LinkedIn. La cara de una moneda que, advierte Pilar López, presidenta de Microsoft en España, también tiene su cruz: "Que el problema de la brecha tecnológica se va a ver agravado tras el Covid-19".
Microsoft Corp. y su unidad LinkedIn ofrecerán capacitación laboral gratuita para ayudar a los trabajadores desempleados a prepararse para puestos en demanda a medida que la pandemia global empuja el desempleo estadounidense a niveles tan malos como los de la Gran Depresión.
La pandemia de covid-19 ha tenido un gran impacto en nuestra vida laboral y los nuevos datos de LinkedIn muestran que la forma de trabajar desde casa -también llamado home office- puede estar aquí para quedarse.
El confinamiento obligatorio y los millones de empleos perdidos a causa de la crisis del coronavirus convierten a la red social LinkedIn en una plataforma en la que es obligatorio estar para muchos trabajadores, que tienen que empezar a diseñar cuáles van a ser sus próximos pasos profesionales.
El 'efecto' Santander, con el 41% del total de accionistas de la bolsa española que se puede auditar, condiciona gran parte de lo que ocurre: solo el 0,5% tiene recomendación de compra.
Los españoles no son muy optimistas con la evolución del mercado laboral. Los trabajadores consideran que hay muy pocas oportunidades, y que además hay muchas dificultades para acceder a ellas, según desvela el 'Índice de Oportunidades 2020' de LinkedIn. Un informe que relega a España a uno de los últimos puestos de la clasificación, de entre los 22 consultados.
Conscientes de los retos que enfrenta el mercado laboral a nivel mundial relacionados con la alta competitividad, sumado a los constantes avances tecnológicos y las dinámicas de las economías globales, el SENA firmó con LinkedIn, la red profesional más grande el mundo propiedad de Microsoft un acuerdo para beneficiar a 500 mil personas, entre aprendices y colaboradores SENA, a través de la plataforma LinkedIn Learning.
Cuando se trata de talento, gestión de personas y cultura corporativa, una de las personalidades más reconocidas de Silicon Valley es Steve Cadigan. Desde 2009 hasta 2012 fue vicepresidente de Talento en Linkedin, la comunidad social orientada a ofrecer perfiles profesionales, y el trabajo que hizo como responsable ejecutivo sigue siendo un ejemplo aun en estos momentos, como bien reconoce la Universidad de Stanford. Su reputación como asesor de talento en la firma Cadigan Talent Ventures le da el sobrenombre de Talent Hacker, ya que "ayuda a imaginar un enfoque único y creativo para inspirar el éxito de individuos, equipos y organizaciones", así describe su trabajo.
Las redes sociales se han convertido en el nuevo modo de relacionarse en el siglo XXI, y son utilizadas a diario por millones de usuarios al rededor de todo el planeta. Esto no pasa desapercibido por las empresas, quienes están cada vez más presentes en redes sociales para poder llegar a un público más amplio (sobre todo, público joven).
En España, 28 millones de españoles son activos en redes sociales, según el informe Digital 2019. Esta cifra no deja indiferentes a las empresas, quienes están cada vez más presentes en redes sociales para poder llegar a un público más amplio (sobre todo, público joven).
Los peruanos Inés Temple, presidenta y CEO de LHH; Alfredo Alfaro, gerente general de First People; y Luciana Olivares Cortés, CEO de Boost, forman parte del ranking de usuarios más influyentes de América Latina en la red social LinkedIn.
LinkedIn, la red social de carácter profesional más grande del mundo, ha publicado por primera vez en España la lista Top Voices 2019, que integra a los diez usuarios españoles que destacan en la plataforma por generar conversaciones interesantes y de calidad a través de artículos, publicaciones y vídeos.
"Donald Trump necesita tuitear como nosotros comer". Así resumía la asesora de la Casa Blanca Kellyanne Conway a unos reporteros de The New York Times la estrecha relación del presidente estadounidense con Twitter. El rotativo neoyorquino publicaba hace unas semanas una serie de reportajes en los que indagaba en el uso que Trump ha hecho de las redes sociales desde el inicio de su mandato, hace ahora casi tres años. Para su análisis, los periodistas examinaron más de 11.300 tuits que el controvertido magnate-político ha posteado en ese tiempo. Entre las conclusiones más jugosas de este minucioso trabajo, destacan que más de la mitad de los tuits de la persona más poderosa del planeta son ataques directos contra otras personas u organizaciones de ese mismo planeta; o que 2.026 de esos micromensajes consisten en halagos que Donald Trump le dedica a... Donald Trump.
Siempre escuchamos hablar de la transformación digital, pero ¿sabemos a qué se refiere específicamente? En la práctica, es la reinvención de una organización a través del uso de la tecnología digital para mejorar la forma en que la organización realiza y sirve sus componentes. El término "digital" se refiere al uso de tecnología que genera, almacena y procesa datos.
Cada vez son más las compañías que utilizan las redes sociales como medios de comunicación, y es que éstas son importantes a la hora de generar interacción entre la empresa y la audiencia, ofreciendo información de la organización y tratando de construir una buena percepción externa.
La red social profesional LinkedIn ha anunciado el lanzamiento global de su nueva herramienta LinkedIn Eventos, la cual permitirá a los usuarios crear, compartir y descubrir eventos de carácter profesional que se celebren cerca de los que utilicen esta plataforma.
Solo el 22% de los españoles pertenecientes a la generación C -grupo cuyos intereses giran en torno a la Conexión, la Comunidad, la Creación y la selección de Contenidos- afirma usar las redes sociales para optar a un nuevo empleo. Y es que más del 40% de los miembros de este grupo conectado afirmó a LinkedIn que prefieren ir al cine que buscar trabajo, una tarea que les resulta demasiado tediosa.
La red social profesional LinkedIn ha añadido a su plataforma las reacciones, con las que permiten a sus usuarios manifestar diferentes sentimientos ante las publicaciones de la plataforma más allá del 'Me gusta', con un total de cuatro nuevas opciones.
Madrid, 21 ene (EFE).- Autopistas, del grupo Abertis, ha activado un dispositivo de seguridad vial en las autopistas AP-6, AP-61 y AP-51 para hacer frente a las nevadas previstas para los próximos días, ha informado este lunes la entidad.
Históricamente se ha pensado que el verano no es una buena época para buscar trabajo. Este paradigma se crea porque aquellos que buscan trabajo suelen encontrar un menor número de ofertas y porque algunos de los procesos de búsqueda -que si se inician en este tiempo- no cierran hasta después de marzo,
Las redes sociales cada vez son más importantes para las empresas para aumentar las ventas, por lo que será muy importante saber gestionarlas para sacarles provecho.
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