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4/10 | El Economista elEconomista.es

Los directivos que abandonarían su empresa por diferencias culturales aumentan un 20% en un solo año

El principal motivo de cambio de empleo de los directivos es la falta de encaje con la cultura y valores organizacionales (37%), según desprende el estudio Talento Directivo: de la incertidumbre a la nueva normalidad. El 40% del talento sénior está valorando un cambio de empleo, y hasta uno de cada cinco ya se encuentra buscando activamente. La consultora Smart Culture, especializada en cultura, liderazgo y talento, encuestó a 280 directivos y directivas se desprende que este principal motivo de cambio aumentó un 20% frente al año pasado.

13/09 | El Economista Ecoley

Aurelio Fernández, nuevo CEO de Economist & Jurist Group

El Consejo de Administración de Economist&Jurist (E&J) Group ha acordado el nombramiento de Aurelio Fernández como nuevo CEO de la compañía, que edita la revista E&J y gestiona fondos de documentación digital como Casos Reales o la base de datos Global, entre otras publicaciones y marcas de referencia en el sector Jurídico.

19/09 | El Economista elEconomista.es

El 86% de los directivos prevé aumentar su plantilla hasta 2025, según KPMG

El avance de la economía, pese a los titubeantes niveles de inflación globales, está provocando una sensación de optimismo en el plano laboral entre los directivos de las grandes empresas. El informe CEO Outlook 2021, publicado por KPMG, ratifica que el 86% de los directivos proyecta aumentar su plantilla en los próximos años con el talento como activo imprescindible en las empresas. De igual manera, a nivel global estas previsiones son incluso dos puntos porcentuales mayor: los 1.325 CEO mundiales consultados prevén contratar más hasta 2025.

18/09 | El Economista elEconomista.es

El salario de los CEO crece en 40 años un 1.304% más que el de un trabajador típico

La disparidad en el salario de los CEO y su plantilla de trabajadores, en lugar de reducirse, parece agravarse conforme pasa el tiempo. Desde 1978, los CEO de las principales compañías de Estados Unidos han visto como sus salarios se han incrementado un 1.322%, frente al escaso 18% que lo ha hecho el de un trabajador típico, según una estimación dl Instituto de Política Económica (EPI).

6/09 | El Economista elEconomista.es

Nordex lanza su aerogenerador de 6 MW

Siguiendo con el enfoque de la exitosa introducción de la serie Delta 400, presentada por primera vez en el año 2017, la alemana Nordex está añadiendo a su cartera un nuevo aerogenerador de 6 MW: la turbina N163/6.X. El inicio de la producción en serie del nuevo modelo está previsto para principios de 2023, aunque la compañía ya ha recibido los primeros pedidos.

28/08 | El Economista elEconomista.es

La brecha salarial aumentó en 2020: un CEO ganó de media casi 300 veces más que un trabajador

En los primeros momentos de la pandemia, cuando todo era incertidumbre y desconcierto, muchos temieron por sus puestos de trabajo. Para no llegar a tal extremo, se aplicaron los ERTE y los CEO de muchas compañías anunciaron una reducción en sus sueldos para poder hacer frente a la crisis que vendría, además de ser una muestra del compromiso con sus empleados. A pesar de ello, el salario del CEO de una compañía del S&P 500 en 2020 fue de media casi 300 veces el de un trabajador, según el último estudio de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por sus siglas en inglés).

26/04 | El Economista elEconomista.es

Cómo el Covid obliga a los CEOS a cambiar el diseño de la estructura organizativa

El diseño de estructuras, y su buen funcionamiento, son posiblemente las tareas más importantes de un CEO. Un CEO tiene la responsabilidad de que la estructura de poder sea coherente con el contenido de la estrategia y de lograr que la estructura organizativa funcione, es decir, ejecute bien. Una estructura funciona bien cuando convergen al menos cuatro elementos. La capacidad de ejecutar (la intersección de la autoridad, poder e influencia) de sus principales actores está en línea con las responsabilidades asignadas a dichos directivos. Por otro lado, la gestión por resultados, y los incentivos asociados a los mismos, son suficientemente motivadores para realizar el sobreesfuerzo que sea necesario para conseguir los objetivos. La coordinación lateral y la confianza mutua son elevados y ello permite que fluya una buena colaboración entre las áreas. Y por último, cuando el perfil de los directivos y la calidad de su liderazgo es consistente con el contenido de la estrategia.

7/04 | El Economista elEconomista.es

Takeda cambia a su CEO para España tras la integración de Shire

La compañía nipona Takeda ha nombrado nuevo director general para la región de Iberia al lituano Andrius Varanavicius. Éste toma el relevo de Stefanie Granado en un momento en el que la compañía se sitúa entre las diez primeras biofarmacéuticas internacionales tras la integración de Shire.

18/03 | El Economista elEconomista.es

Talgo nombra consejero delegado a Gonzalo Urquijo, último presidente de Abengoa antes del concurso

Gonzalo Urquijo Fernández de Araoz, ex presidente ejecutivo de Abengoa, ha sido nombrado nuevo consejero delegado de Talgo a decisión del Consejo de Administración de la compañía y asumirá "las funciones propias" del cargo "con efectos desde el día de hoy", según la información trasladada por la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

19/02 | El Economista elEconomista.es

Así son las dos españolas seleccionadas entre las 100 personas más influyentes por la revista Time

La icónica revista Time ha desvelado a los que considera los 100 líderes emergentes e influyentes para este año 2021, la famosa lista de los "Time 100 Next". El listado está dividido por artistas, "fenómenos", líderes, defensores e innovadores. En un año extraordinariamente atípico, la ciencia y medicina volcada en la pandemia, la política y sus consecuencias, la crisis económica… han hecho que las personas que aparecen en esta lista sean la esperanza de un futuro próximo para muchos. "Todos en esta lista están listos para hacer historia…Y de hecho, muchos ya lo han hecho", comentaba Dan Macsai director editorial de Time100 una vez publicada. Amanda Gorman, Dua Lipa o John David Washington son algunos de ellos. Aunque no es la primera vez que un español es parte de este listado, este año tenemos doble representación por parte de dos mujeres españoles: la actriz Ana de Armas y la empresaria María Raga, CEO de la aplicación de moda Depop.

8/02 | El Economista elEconomista.es

CEO Nerio Alessandri: "Tenía una imagen clara, quería hacer algo que ayudase a la gente a vivir mejor"

Sin duda alguna, en los garajes debe existir una magia especial. Las empresas más potentes de los últimos años nacieron y fueron creadas en un garaje: Steve Jobs y Apple; Jeff Bezos y Amazon: Standford Larry Page y Sergey Brin y Google... y el creador de Technogym, Nerio Alessandri, responsable de prácticamente el mayor imperio del Wellness a día de hoy. Su primer invento, en 1983, fue una máquina para hacer sentadillas, hoy 50 millones de personas entrenan todos los días con productos Technogym en más de 80.000 centros de bienestar y 400.000 hogares privados. Desde Status entrevistamos a Neri Alessandri, CEO de Technogym, que a pesar del momento que estamos viviendo, logró en el primer semestre de 2020 facturar 223 millones de euros, elevando un 50% sus ventas en el segmento 'home'.

2/02 | El Economista elEconomista.es

Sabadell nombra a Francisco Lira nuevo consejero delegado en México en sustitución de Francesc Noguera

El Banco Sabadell ha nombrado a Francisco Lira nuevo consejero delegado de su filial mexicana, en sustitución de Francesc Noguera, al frente de la entidad en el país azteca desde su aterrizaje hace siete años y que afrontará una nueva etapa profesional en Madrid. El relevo se hará oficial el próximo 22 de febrero. Lira ocupaba hasta ahora el cargo de subdirector general de Corporate & Investment Banking y Banca de Empresas.

21/12 | El Economista elEconomista.es

Unicaja y Liberbank intentan salvar in extremis la fusión

Unicaja y Liberbank intentan salvar la fusión 'in extremis'. En los últimos días las negociaciones de ambas entidades han estado bloqueadas por el reparto de poder en la cúpula y la operación ha estado a punto de fracasar una vez más. El reloj corre y ya no se descarta incluso que un posible acuerdo se posponga a 2021, aunque para ello haya que realizar una nueva due diligence, lo que retrasaría un posible pacto de integración hasta finales del primer trimestre del año.

2/12 | El Economista elEconomista.es

Janssen nombra nuevo CEO en España tras anunciar Martín Sellés su jubilación

Janssen ha anunciado que su actual CEO, Martín Sellés, se jubilará el próximo 31 de diciembre y que a partir de ese momento tomará el mando de la compañía en España Luis Díaz-Rubio. Éste último se incorporó a la farmacéutica en el año 1997 y ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad en la compañía a nivel mundial en este tiempo. Desde 2015, es Vicepresidente en Janssen de la región de los mercados emergentes.

23/11 | El Economista elEconomistaAmerica Perú

Si eres un CEO, nunca cometas estos errores

Los CEO son los encargados de interpretar todo lo que ocurre en el exterior para que la organización funcione y sea sostenible. Ellos toman decisiones corporativas y administrativas, actuando como el punto principal de comunicación entre el directorio y operaciones, además de ser la cara pública de la empresa.

6/11 | El Economista elEconomista.es

Florentino Pérez y la pérdida de confianza en su heredero en ACS

Seis años y casi nueve meses han transcurrido desde que Florentino Pérez reveló a Jordi Évole en Salvados uno de sus secretos mejor guardados: quién sería su heredero al frente de ACS, el mayor grupo internacional de infraestructuras del mundo. "En ACS ya tengo un sucesor. Es Marcelino Fernández Verdes, actual consejero delegado de Hochtief", aseguró el también presidente del Real Madrid. Sin embargo, aquella afirmación no ha llegado a hacerse realidad en todo este tiempo y todo apunta a que nunca se hará.

29/10 | El Economista elEconomista.es

Excelencia y colaboración público privada para superar la crisis

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, y el presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán, han sido los encargados de cerrar el XXVII Foro Anual CEG, cuyo lema ha sido 'Construyendo un futuro con propósito'. Un evento que este año se ha celebrado de forma híbrida, que ha contado con la participación de una quincena de ponentes de primer nivel y al que han asistido 500 personas vía streaming.

6/10 | El EconomistaEconomíahoy.mx

CEO de Microsoft advierte riesgos del home office

Microsoft Corp. ha sido uno de los principales beneficiarios del auge del trabajo desde casa impulsado por la pandemia de covid-19. Pero el director ejecutivo de la compañía, Satya Nadella, se está dando cuenta de los peligros de estar fuera de la oficina durante tanto tiempo.