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30/01 | El Economista elEconomista.es

El 50% de los CEO admite estar preocupado por la crisis energética

Aunque las últimas previsiones económicas proyectan cierta esperanza, el panorama continúa siendo sombrío, con un horizonte que inquieta. Por ello, los empresarios españoles siguen mostrando su preocupación ante la incertidumbre e inestabilidad que definen el momento actual. El informe Creciendo ante la adversidad elaborado por El Club Excelencia en Gestión, con el fin de aportar un marco global sobre la situación económica y empresarial en nuestro país y conocer cuales son cuestiones clave que afectarán al entorno empresarial en el corto y medio plazo, recoge que el aspecto que más preocupa a los encuestados, en un 48% es la crisis energética y en segundo lugar, en un 41% la inflación y los tipos de interés.

26/01 | El Economista elEconomista.es

El plan de la CEO de OnlyFans para que su negocio de mil millones anuales ya no se trate solo de sexo

La mayoría de las personas sabe que existe una plataforma llamada OnlyFans, pero muy pocos saben de qué se trata y cómo funciona. Es más, esta aplicación en línea creada en 2016, está asociada principalmente al "contenido explícito sexual" para adultos. Sin embargo, esta compañía, que factura mil millones de dólares al año, va más allá de ese "estigma" y es lo que pretende demostrar su CEO Amrapali Gan.

24/01 | El Economista elEconomista.es

El motivo detrás de que Netflix cancele tantas series: así lo explican sus dos CEO

Netflix es uno de los servicios de reproducción de series y películas en streaming más grandes e importantes de hoy en día, podríamos decir que fue el primer en destacar y que sirvió como ejemplo para el resto de plataformas como HBO, Amazon Prime o Disney+, y con las que ahora tiene que competir para atraer y retener usuarios.

9/12 | El Economista elEconomista.es

¿Netflix con más anuncios? Esto es lo que dice el CEO sobre el futuro de la compañía

El actual CEO de Netflix, Ted Sarandos, ha sido bastante claro con el futuro de la compañía y el tipo de contenidos y suscripciones que van a ofrecer en los próximos años, durante una intervención en la conferencia UBS Global TMT el mismo ha reconocido que no tienen intención de introducir deportes en vivo en la plataforma pero que sí están trabajando en nuevos modelos de suscripción con anuncios.

30/11 | El Economista elEconomista.es

Así es como un CEO convirtió su trabajo secundario en una compañía multimillonaria

Wesley Ng, CEO de la empresa de accesorios tecnológicos Casetify, lidera la organización con la filosofía que aprendió de sus padres desde pequeño. Estos poseían un restaurante en Hong Kong, y Ng comenta que: "Obviamente no era algo a prueba de riesgos. ¿Qué es lo más importante para sobrevivir? Los beneficios".

17/11 | El Economista elEconomista.es

Se busca CEO para Twitter: Musk confirma que no será él en el futuro

Ser CEO/director ejecutivo de una de las empresas más grandes del mundo no es tarea fácil, y si encima lo eres de otras que también son líderes en sus ámbitos es normal que no des abasto. Este es el caso de Elon Musk, CEO de Tesla, Space X y ahora también de Twitter, pero tal y como ha confirmado él mismo, en cuanto la red social despegue y comience a funcionar como él quiere, el multimillonario le dará paso a otra persona para que le sustituya.

14/11 | El Economista elEconomista.es

El caso de la ejecutiva que tras conseguir su trabajo soñado renunció por agotamiento

Michele Meyer-Shipp era una lideresa por la diversidad, la equidad y la inclusión cuando comenzó la pandemia de coronavirus. La misma consiguió en agosto de 2020 lo que para ella era su "trabajo soñado": se convirtió en la primera mujer de color en ostentar el cargo de jefa de personal y cultura de la Major League Baseball de Estados Unidos. Sin embargo, y tan solo 13 meses más tarde, la misma terminaría renunciando a su puesto.

11/11 | El Economista elEconomista.es

Qué es lo que puedes hacer si tu jefe te ha negado un aumento salarial

El rechazo es una situación común dentro del mundo de las relaciones laborales, y a la que se enfrenta cada trabajador al menos una vez en su vida. De manera similar a cualquier otro trabajador, Debby Soo, la directora ejecutiva en la compañía de servicios de reservas de restaurantes OpenTable, ha sufrido diversos rechazos en anteriores búsquedas de nuevos empleos o de aumentos salariales.

3/11 | El Economista elEconomista.es

Almirall prescinde de su CEO y Gallardo toma el mando

Cambio drástico en la cúpula de Almirall. La farmacéutica española ha dedicido prescindir de su consejero delegado, Gianfranco Nazzi, tras poco más de un año en el cargo. El vacío de poder será cubierto por Carlos Gallardo, presidente de la compañía desde hace seis meses. Nazzi aterrizó en Almirall tras pasar por varias farmacéuticas a lo largo de su carrera, la última de ellas el gigante israelí Teva.

2/11 | El Economista elEconomista.es

Esta es la rutina para fortalecer las relaciones laborales, según el CEO de una empresa de salud

Dough Hirsch, co-CEO y fundador de la empresa de salud estadounidense GoodRx, da un paseo de 45 minutos alrededor del bloque con uno de sus casi 800 empleados, dos veces por semana. Asegura que esta práctica busca contrarrestar los efectos causados por los peores momentos de la pandemia, en los que la mayoría de interacciones sociales se limitaban a una pantalla.

30/11 | El Economista elEconomista.es

Torres descartó proponer a Galamba como CEO tras sondear al consejo

BBVA sondeó al consejo de administración de la entidad para que el ingeniero portugués Raúl Galamba fuese nombrado consejero delegado en sustitución de Onur Genç en medio de las inquietudes mostradas por el Banco Central Europeo (BCE) sobre la alta exposición del grupo a mercados emergentes tras la decisión de reforzarse en Turquía, según fuentes internas. La propuesta fue descartada por el presidente del grupo, Carlos Torres, después de que no concitase el respaldo para dar un paso formal y elevar la candidatura a la preceptiva evaluación del organismo supervisor. Galamba, como Torres, procede de Mckinsey, donde fue socio y encadenó diferentes responsabilidades durante casi tres décadas. Al consejo del banco entró en 2020 en calidad de independiente y hoy es el consejero coordinador.

22/10 | El Economista elEconomista.es

Sousa-Faro, Florentino Pérez y Escarrer... los más veteranos del Ibex

Cambio de ciclo en las grandes empresas españolas. A principios de octubre Víctor Grifols anunció que abandonaba la presidencia de la farmacéutica después de 35 años como máximo ejecutivo del grupo. El catalán llevaba desde 1987 como consejero delegado y durante los últimos cinco años también había ocupado el puesto de presidente no ejecutivo. En su lugar, a partir de ahora ocupará el cargo, con poderes ejecutivos, por primera vez un externo de la familia: Steven Mayer. Apenas dos semanas después le tocó el turno a Paolo Vasile, el todavía CEO de Mediaset. El directivo italiano ha estado al frente del grupo de comunicación durante 23 años y, pese a que la compañía ha perdido la mitad de su valor en bolsa, ha hecho historia de la televisión al traer a España el formato de la telerrealidad. La dueña de Telecinco, aunque ya no cotiza en el Ibex 35, entró en este selecto grupo en 2005, tan solo unos meses después de estrenarse en el parqué y Vasile se convirtió en uno de los directivos más veteranos del empresariado español.

18/10 | El Economista elEconomista.es

Estos son los motivos por los que Elon Musk y Warren Buffet fueron los CEO peor pagados en 2021

El rebote que las principales bolsas de Estados Unidos experimentaron en 2021, tras recuperarse del batacazo de 2020 causado por la pandemia, ha elevado enormemente los ingresos de los principales empresarios del país. Frente a una subida del 4,5% que obtuvo de media el trabajador estadounidense en 2021, los salarios de los principales directivos experimentaron de media una subida del 12%.

3/10 | El Economista elEconomista.es

El HR Innovation Summit entrega los Premios CEOs del Año HRIS2022

El HR Innovation Summit, encuentro de referencia mundial sobre RRHH, innovación y tendencias en talento en la era digital, celebró el pasado jueves su segunda y última jornada, que finalizó con la entrega, por primera vez, de los Premios a CEO del Año HRIS2022. Un evento que ha duplicado en esta edición tanto los días de duración como los escenarios y el número de ponentes, en torno a 100, y al que han asistido cerca de un millar de profesionales.

27/09 | El Economista elEconomista.es

Torres enfría una compra por BBVA y tacha de "pura invención" la salida del CEO

El presidente de BBVA, Carlos Torres, volvió a enfriar hoy una potencial compra o fusión protagonizada por la entidad y descartó de plano la salida de Onur Genç como consejero delegado del grupo frente a los insistentes rumores en esa dirección por un eventual desencuentro entre ambos ejecutivos por la estrategia y el refuerzo en la filial turca Garanti. "Lo publicado es pura invención. Es un fuera de serie como personal, como profesional, como líder de equipo y lo ha demostrado con los resultados que vamos por récord", expuso durante un encuentro informativo de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y AT Kearney.

28/06 | El Economista elEconomista.es

Duro Felguera afirma que está en negociaciones avanzadas para la entrada de un inversor clave

El nuevo consejero delegado de Duro Felguera, José Jaime Argüelles, ha destacado que la compañía que preside está en un proceso de transformación para volver a ser motor económico y referente industrial en Asturias y España, a lo que ha de contribuir, según él, el hacer de la actual crisis energética una oportunidad y la llegada de un inversor, del que se sabrá algo antes de fin de año.

22/06 | El Economista elEconomista.es

Atresmedia nombra a Javier Bardají CEO en sustitución de Silvio González

Atresmedia ha comunicado este miércoles a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que Silvio González deja de ser el consejero delegado del grupo, cargo que asume Javier Bardají, el hasta hoy director general. González pasa a ser el nuevo vicepresidente ejecutivo así como miembro de la Comisión Delegada

13/05 | Europa Press elEconomista.es

Santander mantiene abierto el proceso de sucesión de su CEO

Banco Santander mantiene abierto el proceso de sucesión de su consejero delegado, José Antonio Álvarez, al igual que ocurre con otros directivos del banco, incluyendo a la presidenta del grupo bancario, Ana Botín, según han informado fuentes cercanas a la entidad a Europa Press.

10/05 | El Economista elEconomista.es

OHLA asciende a Daniel Ruiz como nuevo CEO de Norteamérica

OHLA ha designado a Daniel Ruiz nuevo director general de Norteamérica. Sustituirá en el cargo a Ashok Patel, que se jubila. Ruiz, que también se incorporará al comité de dirección del grupo constructor que comanda José Antonio Fernández Gallar, cuenta con un relevante conocimiento del mercado de las infraestructuras de Estados Unidos, el primer mercado de la firma. Quince de los veintitrés años de su carrera profesional los ha desarrollado en este país.

27/04 | El Economista elEconomista.es

Uwe Hochgeschurtz (Opel): "No hay alternativa a la electrificación, no hay un Plan B"

Uwe Hochgeschurtz (Colonia, Alemania, 1963) es el CEO de Opel Automobile a nivel mundial desde el 1 de septiembre de 2021. Fue un fichaje estrella, pues hasta ese momento era el CEO de Renault en Alemania, Austria y Suiza. Hochgeschurtz  es también miembro del consejo ejecutivo de Stellantis, y reporta directamente a Carlos Tavares. Con más de 30 años de experiencia en el sector de la automoción, este entusiasta ciclista ha ocupado diversos cargos en Ford, Volkswagen y Renault.

7/04 | El Economista elEconomista.es

El nuevo triunvirato del CEO. Cómo están cambiando los comités de dirección

La aceleración de los cambios en los mercados, la pandemia es un caso singular de esos cambios, obliga a las empresas a tomar con más frecuencia decisiones llenas de incertidumbre y a ejecutar iniciativas con un mayor riesgo de no llegar a buen puerto. Ello obliga a “invertir” en relaciones de respeto y confianza entre los miembros del comité de dirección. Y requiere una visión compartida, más trasversalidad y un perfil de miembro del comité de dirección más integrador.