La implicación de las empresas en el ahorro para la jubilación está lejos de los niveles deseados en nuestro país y configura uno de los principales problemas de cara al mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores tras el retiro laboral. Así se pone de manifiesto en el informe presentado este lunes por KPMG sobre la Situación de las pensiones en España donde se constata que el 27,5% de las empresas españolas cuenta con sistemas de jubilación para sus empleados, cifra que es un 1,5% superior a la registrada hace un año.
A tan sólo ocho meses de distancia de la anterior, parece que el Ejecutivo tiene prevista una nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional para el próximo 2020. Una potencial nueva medida que planea ejecutar contra viento y marea; esto es, a pesar de las nuevas elecciones y de que el Ejecutivo siga en funciones al menos hasta entonces.
Los representantes de Telefónica y de los trabajadores han estampado sus respectivas firmas al pie del nuevo convenio colectivo para los tres próximos años y del Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) de la compañía, que podría afectar a entre 2.800 y 4.500 trabajadores, todos ellos con más de 15 años de antigüedad en la compañía. Sin sorpresas respecto a lo ya contemplado por los sindicatos, las dos partes de la negociación se han felicitado por "otorgar un marco de estabilidad a los más de 21.000 trabajadores de Telefónica España, Telefónica Móviles España y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones".
El periodo de suspensión del contrato de las trabajadoras por maternidad durante las seis primeras semanas, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, así como la paternidad, en el caso de los trabajadores, deben computar como horas efectivamente trabajadas, a los efectos del devengo de complementos salariales.
Madrid, 24 sep (EFE).- Telefónica contratará a dos empleados por cada jubilación forzosa, según se ha comprometido hoy en Madrid durante la negociación del convenio colectivo, que incluye el Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) desde los 53 años y que lo más probable, según UGT y CCOO, es que se firme este viernes.
Madrid, 24 sep (EFE).- Telefónica contratará a dos empleados por cada jubilación forzosa, según se ha comprometido hoy en Madrid durante la negociación del convenio colectivo, que incluye el Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) desde los 53 años y que lo más probable, según UGT y CCOO, es que se firme este viernes.
Atenas, 24 sep (EFE).- Alrededor de 8.000 de trabajadores griegos de diversos sectores estatales y privados, según la policía, se manifestaron este martes en Atenas dentro de una huelga de 24 horas contra la reforma laboral que planea nuevo Gobierno conservador.
No es posible para los trabajadores renunciar al convenio que les venía siendo aplicable para someterse a otro, ya que los convenios colectivos obligan a los trabajadores y a los empresarios todo el tiempo de su vigencia.
El Tiempo (Colombia)En la protección de 2.845 hectáreas de ecosistemas estratégicos de las cuencas de los ríos de varios municipios se invierten 12.927 de pesos. Lo que se busca en aunar esfuerzos técnicos, recursos físicos y económicos para adelantar procesos de restauración ecológica en cuencas hidrográficas priorizadas en el Plan de Acción CVC 2016-2019 a través de un convenio de CVC y la fundación Fondo Agua Por la Vida y la Sostenibilidad. Para reducir la presión sobre los ecosistemas, se incorporaron especies nativas en 131 hectáreas de bosque y se establecieron 40 hectáreas de bosque de protección a través de la siembra de especies nativas.
Muchas empresas se ven obligadas a retrasar el pago de los salarios a sus trabajadores. Aunque en la mayoría de las ocasiones esta situación se soluciona pocos días después de acabar el mes, en otras tantas se extiende y se convierte en un verdadero problema.
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