Buscar

2/07 | El Economista elEconomista.es

La crisis deja fuera del empleo a 6 millones de españoles: una tasa de paro del 26,5%

La cornada que la pandemia ha asestado al mercado laboral es de proporciones bíblicas. No cabe duda que estamos ante el desplome de afiliaciones e incremento de parados más abrupto de la historia de nuestro país, como constatan las cifras que publican mensualmente la Seguridad Social y Trabajo. Pero sin embargo, la relación de los datos aún no da la cara de la verdadera pérdida de puestos de trabajo que afronta nuestro mercado laboral. Tanto es así que sumando las personas que se encuentran inscritas en las listas del paro y los trabajadores incluidos en un ERTE que aún no han sido reactivados en la Seguridad Social, la cifra de expulsados del mercado laboral asciende a 6,1 millones de personas, que trasladado al desempleo implicaría una tasa de paro del 26,5%, doce puntos por encima de la que refleja el listado del SEPE a cierre del primer trimestre.

2/07 | El EconomistaEconomíahoy.mx

El desempleo de la eurozona subió al 7.4% en mayo, con España a la cabeza (14.5%), tras el final del confinamiento

La tasa de desempleo de la zona euro se situó el pasado mes de mayo en el 7.4%, una décima por encima del nivel del mes anterior y su peor lectura desde noviembre del año pasado, mientras que en el conjunto de la UE subió también una décima, hasta el 6.7%, coincidiendo con el comienzo del levantamiento de las restricciones por la pandemia de covid-19, según ha señalado Eurostat.

2/07 | El Economista elEconomista.es

Los alcistas asoman la cabeza en las bolsas europeas: el Ibex 35 sube un 3,75% y se queda a las puertas de los 7.500

Las bolsas de Europa han cotizado con ganas durante todo este jueves. Sus índices comenzaron el día con marcados ascensos que ampliaron aún más tras la publicación del dato de paro de Estados Unidos en junio, que ha sido mejor de lo pronosticado por los analistas. Wall Street también se apunta a las ganancias con subidas cercanas al 1%. En el Viejo Continente, el Ibex 35 español ha liderado los ascensos con una subida del 3,75% y se sitúa en 7.498,6 puntos. Y si se atiende al análisis técnico, la renta variable europea ha tanteado sus resistencias, niveles que deberá rebasar mañana (cierre semanal) para eliminar los riesgos bajistas en el corto plazo.

2/07 | El EconomistaEconomíahoy.mx

Las peticiones iniciales por desempleo se niegan a ceder y suman 1.42 millones en la semana

Las peticiones iniciales por desempleo se niegan a ceder en Estados Unidos y suman 1.42 millones en la semana, un descenso ligero respecto al dato de la semana anterior, que fue de 1.48 millones de peticiones iniciales. El mercado laboral de Estados Unidos sigue mostrando una rotación excesiva, con muchos despidos y contrataciones.

2/07 | El Economista elEconomista.es

EEUU generó 4,8 millones de empleos en junio y la tasa de paro cedió al 11,1%

Estados Unidos sumó 4,8 millones de empleos en el mes de junio y la tasa de desempleo cedió desde el 13,3% en mayo al 11,1%, según los datos publicados por el Departamento de Trabajo. Además, las revisiones para los meses de abril y mayo concluyeron con una suma adicional de 90.000 puestos de trabajo más de lo anteriormente estimado.

2/07 | El Economista elEconomista.es

El mercado de trabajo español ante la crisis de la COVID: situación de partida

La economía española se caracteriza por tener uno de los mercados de trabajo más inestables de la OCDE. Inestable, en el sentido de que, cuando la economía entra en recesión, se producen masivas destrucciones de empleo. Y, por el contrario, cuando se expande, recupera una parte del empleo perdido a buen ritmo, pero menor que la velocidad de destrucción durante la contracción. El ejemplo más reciente es lo sucedido durante la crisis financiera: a pesar del fuerte ritmo de creación de empleo en la fase de recuperación, nuestra tasa de paro no recobró los niveles de 2007.

2/07 | El Economista elEconomista.es

El verano certifica la fatiga del empleo: solo 68.000 afiliados más y 5.000 nuevos parados en junio

La recuperación del mercado laboral pierde fuelle en junio tras la buena respuesta del pasado mes, y da síntomas de la debilidad de la temporada veraniega que afrontan los agentes económicos. Según los últimos datos de empleo ofrecidos por el Gobierno en el mes de junio el número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.624.337 personas, lo que representa un aumento de 68.208 cotizantes respecto a la media de mayo tan solo un 0,37% más, mientras que en el mismo periodo el paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha aumentado en 5.107 personas. Ambas cifras, dibujan una senda menos peligrosa que la observada en los meses anteriores, si bien supone el peor dato de afiliación en un mes de junio en cinco años y el primer incremento de parados en este periodo desde 2008.

1/07 | El Economista elEconomista.es

Guindos (BCE): "No somos todopoderosos, el antídoto a la crisis serán las reformas"

El riesgo de que la recuperación de los países de la zona euro se produzca a distinto ritmo en función del impacto de la crisis provocada por la pandemia de Covid-19 y de las distintas posiciones fiscales de partida de los gobiernos supone el problema "más preocupante" actualmente, según el viepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, quien ha subrayado la necesidad de que los países más endeudados acometan reformas estructurales una vez superada la emergencia. Guindos ha asegurado que el antídoto para superar esta crisis está en las reformas y en la política fiscal, restando importancia a la política monetaria: "No somos todopoderosos".

1/07 | El Economista elEconomista.es

El Banco de España urge a acabar con la temporalidad laboral porque el alto paro persistirá hasta 2022

El Banco de España martillea al Gobierno con las recetas económicas más urgentes para sacar al país de la crisis. El gobernador del organismo, Pablo Hernández de Cos, ha dicho este mañana que uno de los retos más apremiantes que debe resolver el Ejecutivo es acabar con el problema de la temporalidad laboral para dotar de fuerza a la economía. De Cos ha recordado que en la actual crisis sanitaria tres de cada cuatro personas que han perdido su trabajo tenía un contrato temporal. Según el gobernador, resolver la temporalidad ayudará a que los efectos de las crisis futuras sean menos graves para la economía.

30/06 | El Economista elEconomistaAmerica Colombia

Mercado laboral mundial es "incierto", no volverá a los niveles prepandemia en 2020

(Reuters) - El panorama del mercado laboral mundial en la segunda mitad de 2020 es “altamente incierto” y la previsión de recuperación no será suficiente para que el empleo vuelva a los niveles previos a la pandemia este año, dijo la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el martes.

30/06 | Reuters elEconomistaAmerica Chile

Desempleo en Chile llega a su nivel más alto en una década

A 11,2% subió el desempleo en Chile en el trimestre a mayo, su nivel más alto en una década, impulsado por el impacto del coronavirus en la economía, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

30/06 | El Economista elEconomista.es

¿Por qué los alemanes son más 'ricos' que los franceses? La clave está en la curiosa divergencia de la tasa de empleo

Normalmente, cuando se analiza por qué los ciudadanos de un país disfrutan de una renta per cápita (el PIB dividido entre todos los ciudadanos) más elevada que otros, se tiende a buscar la explicación en las diferencias de productividad. Aunque son varios los factores que pueden hacer a un país más 'rico', se suele decir que la productividad es la base del crecimiento sostenible y del bienestar a largo plazo. Sin embargo, en el caso de Francia y Alemania no es la productividad la que marca la diferencia, sino la tasa de empleo. El buen funcionamiento del mercado laboral germano, respecto al francés, propicia que una mayor parte de la población esté involucrada de forma directa en el proceso productivo y, por tanto, generando bienes y servicios (PIB). Mientras tanto, la baja tasa de empleo en Francia es un problema que preocupa a la sociedad y al Gobierno desde hace tiempo, pero que no es sencillo corregir.

30/06 | El Economista elEconomista.es

El Banco de España alerta de "daños persistentes" en el PIB potencial y un mayor daño en mujeres y jóvenes por la crisis

El Banco de España mantiene sus previsiones de una caída del PIB de entre el 9% y el 15,1% este año como consecuencia del Covid-19 y avisa de que la profundidad de la crisis probablemente provocará "daños persistentes" en el ya de por sí "modesto" crecimiento potencial de la economía española, al tiempo que apunta a las mujeres y los menores de 35 años como los colectivos de trabajadores más afectados por la crisis.

29/06 | El Economista elEconomista.es

¿Aún no te ha pagado la Seguridad Social? La merma de plantilla y la pandemia provocan hasta 3 meses de retraso

La Administración Pública está sufriendo en estos momentos los efectos del cuello de botella que ha generado el estallido de la pandemia y la gran afluencia de ciudadanos que solicitan las ayudas aprobadas por el Gobierno para mitigar los efectos de la crisis económica. La Seguridad Social no se ha librado tampoco del atasco en sus oficinas, que según denuncian fuentes de CSIF ya retrasa pagos de ayudas hasta tres meses debido a estos factores, a lo que suma la dificultad de liberar el trabajo acumulado a una plantilla mermada que en los últimos diez años ha perdido un 21% de su plantilla.

27/06 | El Economista elEconomista.es

España quiere copiar la 'receta' de Alemania para el mercado laboral, pero el éxito no está garantizado

El mercado laboral español destruye mucho más empleo que del resto de países europeos cuando la economía se deteriora (también es cierto que crea más trabajo cuando la economía crece), una anomalía que lastra el crecimiento a largo plazo y la productividad. Ante esta deficiencia, Nadia Calviño, vicepresidenta de Asuntos Económicos, ha asegurado que quiere acabar con esos vaivenes y buscar un ajuste por horas en lugar de por trabajadores, un mecanismo similar al que se ha puesto en marcha durante esta crisis con los Ertes, pero que vaya "más allá" del carácter temporal de esta medida, a través de ajustes internos en las empresas, señaló la ministra. Este tipo de ajustes darían mayor estabilidad al mercado laboral, pero su aplicación aislada (aunque tentadora por los resultados alcanzados en países como Alemania) en una economía como la española no sería sencilla. Las diferencias en la composición de ambos tejidos productivos y unos mercados de trabajo distintos pueden impedir un resultado tan exitoso como el germano.

27/06 | El Economista elEconomista.es

¿Por qué se está produciendo una desconexión entre los mercados financieros y la economía real?

El Fondo Monetario Internacional advertía este jueves la desconexión que se está produciendo entre los mercados y la economía real. Las acciones suben pese al profundo deterioro de la economía, que lastrará los beneficios empresariales por un lado (debería afectar a las acciones) y disparará la deuda de gobiernos y empresas por otro (también debería ser negativo). Aunque el FMI hacía bien en alertar sobre el peligro que genera esta falta de correlación (venía a decir que dada las elevadas valoraciones, una caída del precio de los activos entorpecerá la recuperación), no hizo demasiado hincapié a la hora de explicar los factores que pueden estar llevando a los inversores a 'ignorar' los riesgos de la mayor recesión económica en tiempos de paz. La acción sin precedentes de la banca central, la bolsa como indicador adelantado, unas expectativas diferentes sobre la recuperación, el peso en la bolsa americana de empresas que salen relativamente airosas de la pandemia o el repentino interés de los pequeños inversores por entrar en el mercado podrían estar alejando a los mercados de lo que ocurre en la economía real.

26/06 | El Economista elEconomista.es

La ley de teletrabajo permitirá al empleado negociar su propio horario

El Gobierno ya tiene entre manos el borrador con el texto normativo que regulará el teletrabajo. Dos son las principales novedades que componen el nuevo marco para esta modalidad de empleo: los trabajadores que se encuentren deslocalizados de la oficina podrán negociar su horario con el empleador -con excepciones y siempre y cuando se cumplan unos requisitos- y, por otro lado, la empresa deberá cargar con todos los costes que cause el empleado durante su actividad en el domicilio, o fuera de la oficina.