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14/12 | El Economista Ecoley

Claves para saber si te pueden despedir por tus ausencias justificadas

Las empresas se están acogiendo a los despidos por enfermedad para erradicar el absentismo. Para saber cuales son las claves del despido objetivo por razones justificadas, fundamentalmente por razones de enfermedades que no son graves ni accidentes de trabajo es preciso conocer la legislación y la jurisprudencia aplicables. En esta guía rápida damos las claves de esta controvertida figura que trata de combatir el absentismo.

27/11 | El Economista elEconomista.es

La banca pierde fuelle: gana 8.800 millones en España, un 17% menos

La banca ha perdido fuelle en 2019. Tras tres años de recuperación las entidades vuelven otra vez a recortar sus beneficios por operativa en España. El conjunto del sector, según datos provisionales, ganaron hasta septiembre 8.821 millones de euros, una cantidad que supone un descenso del 17,4%. Hay que tener en cuenta que los resultados mejoraron en 2018 de manera significativa, en torno a un 20%, si se excluye el efecto de la pérdidas multimillonarias del Popular en 2017.

26/11 | El Economista elEconomista.es

Los sindicatos calculan que REE puede echar al 10% de la plantilla, unos 200 trabajadores

El Consejo de Administración de REE aprobó el martes por la mañana la primera ola de despidos de la historia del Grupo, que afectará, según la empresa, a un máximo del 3% de la plantilla, mientras que los sindicatos, a los que se les informó en una breve reunión al mediodía, elevan el cálculo hasta una horquilla del 8% al 12%, unos 200 trabajadores.

26/11 | El Economista elEconomista.es

El gran drama de los directivos: cómo enfrentarse al despido de un trabajador

Uno de los momentos más complicados para cualquier departamento o empresa, es el tener que despedir a uno de sus empleados. No es un momento grato ni para la compañía ni para el trabajador, por lo que toda organización debe saber afrontar este tipo de situaciones tan delicadas.

20/11 | El Economista elEconomista.es

Los cinco motivos más frecuentes de despido en las empresas

Conocer los contratiempos y acciones legales en casos de despido supone un hándicap para trabajadores y empresarios. Despedir o ser despedido requiere un conocimiento técnico y práctico de los detalles legales y jurisprudenciales de la rescisión del contrato laboral. Con todo, resultará imprescindible que trabajadores y empresarios conozcan cuáles son los motivos más frecuentes del despido.