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24/10 | El Economista Ecoley

Compartir el trabajo con una persona ajena a la empresa ampara el despido

Acudir con otra persona, ajena a la empresa, para realizar las funciones del puesto de trabajo conjuntamente, desoyendo las advertencias de la empresa, es motivo de despido, según establece el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares, en sentencia de 6 de julio de 2021.

19/10 | El Economista elEconomista.es

Estos son los trabajadores que se pueden prejubilar desde los 61 años

La jubilación anticipada con carácter voluntaria es tan solo dos años antes de la edad de jubilación ordinaria, pero en otros casos el trabajador puede adelantar aún más el momento del retiro profesional, siempre que cumpla con una serie de requisitos. Incluso hasta los 61 años de edad.

18/10 | El Economista elEconomista.es

Banca: recortes todavía necesarios

La negociación con los sindicatos del ERE en Unicaja Banco, la entidad nacida de la fusión de la antigua Unicaja con Liberbank, comenzó el mes pasado y todavía no se ha cerrado.

13/10 | El Economista Ecoley

El robo de mascarillas no conlleva un despido nulo sino improcedente

No toda situación de riesgo o daño para la salud del trabajador implica una vulneración de un derecho fundamental, sino tan solo lo será aquel que genere un peligro grave y cierto para la salud, según establece el Tribunal de Justicia de Asturias, en sentencia de 29 de junio de 2021.

9/10 | El Economista elEconomista.es

Estas son tus indemnizaciones en caso de sufrir un despido improcedente

Un despido es siempre un momento complicado, pero puede llevarse de otra manera si el trabajador al menos conoce a lo que tiene derecho y si la empresa actúa correctamente con él y todo lo referente a este trámite que corta con la relación laboral. Especialmente cuando se trata de un despido improcedente, por el que hay que pelear en los tribunales.

4/10 | El Economista elEconomista.es

Estos son los trabajadores a los que pueden despedir por cumplir la edad de jubilación

La llegada de la edad de jubilación es considerada como el final de la vida laboral por muchos trabajadores. Al margen de la posibilidad de retrasar dicha jubilación bajo alguno de los supuestos que contempla la ley, existen casos en los que el hecho de cumplir esa edad de jubilación conlleva algo diferente: el despido.

1/10 | El Economista elEconomista.es

Estos son los casos en los que tu empresa te puede hacer un despido disciplinario

La salida de una empresa siempre es delicada e incluso puede ser ciertamente traumática para un trabajador, especialmente si la firma para la que trabajaba le despide por causas disciplinarias, un tipo de despido que obedece a determinadas características y que solo se puede hacer en situaciones muy concretas.

28/09 | El Economista elEconomista.es

Vodafone cerrará todas sus tiendas en España en el ERE previsto para 509 trabajadores

Vodafone ha reducido en seis el número de afectados del ERE, que será finalmente de 509 trabajadores, 237 pertenecientes a las 34 tiendas propias de Vodafone que serán cerradas como parte del proceso. Estos establecimientos suponen el 5% de las más de 600 tiendas de Vodafone en España. El operador ha propuesto indemnizaciones de 33 días por año trabajado con 24 mensualidades de tope, así como la posibilidad de prejubilaciones para los mayores de 56 años en su primera reunión con los sindicatos.

29/09 | El Economista Ecoley

Estrasburgo condena a España a indemnizar a un trabajador despedido

El Estado español deberá pagar, en un plazo máximo de tres meses, a indemnizar con 9.600 euros en concepto de "daño moral" a un antiguo empleado de una entidad bancaria que impugnó la legalidad de un despido colectivo al considerar que tanto en el juzgado de instancia como en el tribunal de apelación se vulneró su derecho a un proceso equitativo, contemplado en la Convención Europea de Derechos Humanos.

21/09 | El Economista elEconomista.es

Castilla y León pone en marcha las ayudas de hasta 12.000 euros para recolocar a los trabajadores despedidos por LM

El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) publica este martes las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a la formalización de contratos indefinidos para personas en situación de desempleo procedentes de un ERE o un ERTE y que oscilan desde los 10.000 euros hasta los 12.000 en el caso de que el empleado sea mayor de 45 años.

17/09 | El Economista elEconomista.es

Un nuevo daño a la creación de empleo

El pacto entre Trabajo y sindicatos para elevar el Salario Mínimo este año es ya una realidad. Las patronales quedaron fuera del acuerdo, pese a sus avisos de que un tercio de las empresas prevén despidos derivados del nuevo incremento.

13/09 | El Economista elEconomista.es

Estos son los casos en los que puedes dejar tu trabajo con derecho a una indemnización

Cualquier cambio en las condiciones de trabajo supone una alteración de la rutina para un trabajador. Sin embargo, existen casos en los que estas modificaciones pueden llegar a ser tan perjudiciales que dicho trabajador se plantee dejar la empresa. Y, de hecho, en algunas ocasiones no solo pueden hacerlo, si no que además tienen derecho a cobrar una indemnización.

5/09 | El Economista elEconomista.es

Cuidado con Zoom: el 25% de los jefes ha despedido a un empleado por un desliz

Zoom ha sido una de las herramientas más utilizadas durante la pandemia gracias al teletrabajo. Tal es así que ha pasado de contar con 10 millones de usuarios al día a finales de 2019 a 300 millones desde abril de 2020. Esta nueva costumbre de trabajar a distancia ha traído consigo numerosas ventajas ya conocidas por todos, pero también unas desventajas que se pueden traducir en forma de despidos.

5/08 | El Economista elEconomista.es

Estos son los casos en los que tu empresa te puede despedir estando de baja

Cuando un trabajador está de baja por enfermedad u otro tipo de dolencia, la empresa ha de pagarle el salario durante los primeros días. Sin embargo, una práctica más o menos conocida es la de las firmas que aprovechan para despedir a dicho trabajador mientras se está recuperando.

28/07 | El Economista elEconomista.es

Este es el dinero que debes tener ahorrado si te despiden del trabajo

Las circunstancias de la vida pueden dar al traste con nuestras previsiones económicas e incluso con nuestros ingresos habituales. No solo los gastos inesperados como la avería de un electrodoméstico, una visita al dentista...o también la desagradable pérdida de un empleo. Para todos estos casos hay que tener, a modo de escudo, unos ahorros guardados.

29/06 | El Economista elEconomista.es

CaixaBank estudia rebajar más el ERE tras recortar a 6.750 los despidos

CaixaBank se ha visto obligada a reducir de nuevo el número de afectados por el ERE para poder acercar posturas con los sindicato. Aunque ayer lanzó una propuesta de carácter finalista, en el día de hoy, coincidiendo con la huelga en la entidad (por la que están el 90% de las oficinas cerradas) y el último día de negociación, la dirección del banco ha propuesto disminuir las salidas a 6.750, es decir, 200 menos que en la anterior oferta.