El Tribunal Supremo da un tirón de orejas a la Agencia Tributaria por no reconocer los informes médicos como documentos acreditativos de una situación de discapacidad. En un fallo fechado a 8 de marzo, el ponente y magistrado Dimitry Berberoff Ayuda rechaza la posición de Hacienda de que el grado de discapacidad sólo puede acreditarse a través de los certificados o resoluciones expedidos por el Imserso o por el órgano competente de las CCAA, a la hora de tenerlo en cuenta sobre la base del IRPF.
La Unión Europea pone en marcha la creación de una Tarjeta Europea de Discapacidad para todos los Estados Miembros de la Unión. La presidenta de la Comisión Europea, Úrsula Von der Leyen afirmó que es una de las iniciativas clave para finales de este año.
ElEconomista.es, en colaboración con la Corporación VÍA ÁGORA, inicia un ciclo de charlas inspiracionales para dar a conocer a las personas más influyentes del panorama nacional en diferentes disciplinas.
Durante los años previos a la pandemia el proceso de inclusión laboral experimentó un importante desarrollo, pero la crisis del coronavirus supuso un parón en algunos índices como la contratación. Sin embargo, el inicio de la recuperación económica tras la pandemia durante el último año, dejar ver un retorno hacia esa tendencia positiva en la contratación de personas con discapacidad, con un crecimiento del 8% en 2022. Así lo muestra el informe elaborado por laFundación Adecco, Discapacidad y expectativas para el nuevo año.
La sede del Consejo General del Notariado (CGN) acogió este lunes la presentación de la obra 'La reforma de la discapacidad', editada por Fundación Notariado. El acto estuvo encabezado por José Ángel Martínez Sanchiz, presidente del CGN y de las fundaciones Aequitas y Notariado, así como autor del prólogo. Le acompañaron los tres notarios coordinadores de la obra: Almudena Castro-Girona, (directora de la Fundación Aequitas y presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Unión Internacional del Notariado. UINL); Federico Cabello de Alba (director de la sección social y económica de la Fundación Aequitas), y Carlos Pérez Ramos (coordinador de la Revista Jurídica del Notariado).
Fundación Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander para el desarrollo de sus actividades a través de Santander Universidades, resuelve la 17ª edición del programa Becas Fundación Universia 2022-2023, para?estudiantes con discapacidad, con 200.000 euros distribuidos en 200 becas, para el actual curso académico. Se trata de la resolución de la segunda parte de esta convocatoria de ayudas, una iniciativa que cuenta con el compromiso y apoyo de Banco Santander, AbbVie, Endesa, KPMG, Mercedes-Benz Group Services Madrid, Nestlé, Openbank, P&G y Repsol para favorecer la equidad educativa y la empleabilidad de las personas con discapacidad, a través de una identificación de talento temprana.
Cuando una persona tiene un grado de discapacidad puede verse en la circunstancia de que, gracias a esta condición, tenga derecho a determinados beneficios tanto como para ella como para su familia. Por eso, conocer si a raíz de una enfermedad o dolencia o conjunto de las mismas se puede conseguir un grado concreto de discapacidad puede ser realmente importante.
La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral significa para las empresas una alternativa adicional para lograr profesionales con preparación y las habilidades necesarias. Según los últimos datos publicados por el INE, en el segundo trimestre de 2022 había más de 145 mil vacantes sin cubrir, cifra que no ha dejado de crecer desde 2019.
La tasa de empleo de las personas con enfermedad mental es 9,6 puntos menor que la de personas con el resto de las discapacidades, que se sitúa en el 26,7%, según los datos recogidos por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE (Odismet), provenientes del Empleo de las Personas con Discapacidad del INE.
La educación financiera es para muchos españoles su gran asignatura pendiente y, como consecuencia, repercute en las cuentas del día a día o a la hora de realizar gestiones financieras o administrativas. Más, si cabe, en el caso de las personas con discapacidad intelectual, para las que es esencial trabajar en su inclusión real en todos los ámbitos de la vida, y especialmente en su inclusión financiera para lograr el desarrollo de una vida plena.
La Comisión Europea ha decidido registrar una iniciativa ciudadana europea (ICE) titulada 'Prestar atención a las dificultades específicas de aprendizaje a nivel de la UE'.
La Fundación Prodis, es pionera en la puesta en marcha de proyectos innovadores desde sus inicios. En su trabajo constante por seguir mejorando la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual desde hace más de 20 años y gracias a su área de I+D+i, la Fundación no deja de explorar las nuevas necesidades que pueden surgir en torno a este colectivo.
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, presentó este lunes la 'Comunidad Por Talento Joven', primera iniciativa dirigida al entorno de los jóvenes con discapacidad, así como a familias y profesionales que les acompañan, con el objetivo de asesorarles para que impulsen su inclusión en el mercado laboral y les acompañen durante el proceso.
Los eternos olvidados. Los eternos invisibles. Personas que nacen con capacidades distintas, pero igual de válidas que el resto y que, sin embargo, sufren una invisibilización constante en su día a día. Las personas con discapacidades, ya sean físicas o intelectuales, existen y merecen el hueco que les corresponde por derecho en la sociedad.
Fundación Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander para el desarrollo de sus actividades a través de Santander Universidades, y la FUNDACIÓN LaLiga, ponen en marcha la IV Convocatoria de Becas LaLiga Genuine Santander, que apoyará la formación académica de los jugadores y jugadoras de LaLiga Genuine Santander. Esta competición, pionera en el mundo y desarrollada por LaLiga, a través de su Fundación, consiste en una liga de fútbol conformada por equipos de personas con discapacidad intelectual.
El fomento de la igualdad y la promoción del talento femenino y las nuevas oportunidades laborales para las personas con discapacidad y los empleados en zonas rurales son algunos de los beneficios que ha traído consigo el teletrabajo. Asimismo, gracias a esta metodología se ha podido apreciar un incremento de la productividad y la motivación de las plantillas quienes con el paso del tiempo han terminado considerando el teletrabajo como algo crucial e imprescindible en su día a día.
En las últimas décadas, el número de estudiantes universitarios que presentan algún tipo de discapacidad ha ido incrementando de forma progresiva, favorecido por el contexto social. A pesar de los avances, estos alumnos todavía se enfrentan a numerosos retos en el entorno académico.
Campus Inclusivos, Campus sin Límites, Campus sin Fronteras: alianzas sostenibles que abren posibilidades 2022 es un programa conjunto de las universidades Pablo de Olavide, Sevilla y Cádiz, con la finalidad de que estudiantes con discapacidad, necesidades educativas y otras situaciones de especial vulnerabilidad social no abandonen los estudios al término de la Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o Ciclos de Formación Profesional, y puedan continuar con su formación hasta finalizar la Educación Superior. Financiado por el Ministerio de Universidades y la Fundación ONCE, la UPO coordina uno de los seis proyectos seleccionados en la convocatoria de este año.
Un total de 7.271 estudiantes ciegos y con discapacidad visual de toda España afrontan estos días su 'vuelta al cole' en este curso 2022-2023 en el que una de "las claves" es el inicio de la implantación de la LOMLOE, la nueva ley de educación, en los cursos impartes de Primaria, ESO, Bachillerato y ciclos formativos de grado básico, según ha informado la ONCE.
En España, el número de personas con alguna discapacidad superó los cuatro millones en 2020, lo que supone un incremento del 14 % respecto a 2008, tal como apunta el Instituto Nacional de Estadística (INE). Es por ello por lo que el sistema educativo español debe hacer frente al acoso de estos niños y jóvenes ya que, según esta misma Institución, el 25 % de los estudiantes con discapacidad entre 6 y 15 años reconocen haber sido discriminados en algún momento de su vida escolar.
Signify, Salesianos Santiago El Mayor y Nacho Santías han resultado los ganadores de los Premios Aliados 2022, organizados por la Fundación Aliados por la Integración y que reconocen a empresas, entidades y personas que comparten los valores fundamentales de la inclusión social y que contribuyen a construir una sociedad mejor, más justa y más igualitaria.
El Boletín Oficial de Aragón (BOA) publica hoy la convocatoria del Programa de Empleo con Apoyo del INAEM, dirigido a fomentar y favorecer la integración de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
Las administraciones educativas competentes deben adaptar en procedimiento, forma y tiempo las pruebas a las que se enfrentan los alumnos en la Evaluación para el Acceso a la Universidad (EVAU) para que los estudiantes con discapacidad puedan acceder a ellas en las mismas condiciones que el resto y facilitar así el acceso a la formación superior.
a Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) reclamó este miércoles a las administraciones y a los poderes públicos "garantizar el desarrollo personal y un futuro profesional en igualdad de condiciones para los más de 100.000 niños y niñas con discapacidad que hay en España", proporcionándoles los apoyos que sean necesarios para dar respuesta a sus necesidades y a las de sus familias.
Un trabajador con discapacidad, incluido el que realiza un período de prácticas tras su incorporación, declarado no apto para desempeñar las funciones esenciales del puesto que ocupa, tiene derecho a ser destinado a otro puesto para el que disponga de las competencias, las capacidades y la disponibilidad exigidas.
Aunque las pensiones de incapacidad permanente las pueden hacer sombra por llegar a un mayor número de personas, lo cierto es que para todas aquellas personas que tengan un cierto nivel de discapacidad y cumplan con el resto de requisitos pueden optar a cobrar una pensión no contributiva de invalidez.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Educación una serie de propuestas de mejora del régimen de becas y ayudas al estudio en el caso del alumnado con discapacidad, dada la mayor exclusión educativa a la que está expuesto esta parte del estudiantado.
El presidente de Aragón, Javier Lambán, ha subrayado el compromiso de su Ejecutivo con la educación especial y con el tercer sector, con motivo de la visita que ha realizado al nuevo colegio San Martín de Porres de Atades, en Zaragoza, que ha sido remodelado y que presta servicio a más de 138 alumnos con discapacidad intelectual.
La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) han publicado los resultados del estudio El mercado laboral del futuro y su afectación a las personas con discapacidad. Este informe, realizado por la investigadora de la UOC Marta López Costa, tiene como principal objetivo analizar las oportunidades de los nuevos empleos que ya han llegado y que están por llegar. Las ventajas que se ofrecen en el mercado laboral están diagnosticadas por la autora desde la perspectiva de las personas con discapacidad. Asimismo, se analiza la existencia de una brecha de oportunidades de nuevos empleos entre los diferentes tipos de discapacidades.
Banco Santander se suma mañana al Día Internacional de las Personas con Discapacidad de la mano de Fundación Universia, una entidad privada sin ánimo de lucro impulsada por Universia, que cuenta con el respaldo de Banco Santander desde hace más de 15 años y contribuye a impulsar la transformación cultural de la entidad financiera en su estrategia de diversidad e inclusión a nivel global.
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