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23/09 | El Economista elEconomista.es

El 54% de los empleados deberán mejorar sus capacidades para 2022

Los cambios demográficos, junto con el auge de la tecnología y la automatización, están cambiando la forma en que trabajamos y la forma en que aprendemos. Por tanto, a medida que aumenta la demanda de nuevas capacidades adaptadas al siglo XXI, la renovación y la mejora de las competencias podrá permitir que las organizaciones desarrollen las habilidades necesarias para seguir siendo competitivas. Además, el coronavirus ha acelerado la necesidad de implementar una ambiciosa agenda global de mejora de competencias debido a la digitalización y automatización de los procesos.

23/09 | El Economista elEconomista.es

Los jóvenes se preparan para un entorno laboral dominado por la ciencia de datos

Las escuelas de negocio se enfrentan de nuevo a un año atípico, pero más preparadas que en 2020. El ritmo tan acelerado de la sociedad y, por ende, del mercado laboral ha hecho que estas instituciones se adapten al máximo a las necesidades formativas que exigen desde los despachos. La crisis del coronavirus ha impulsado a muchos profesionales a apostar por la formación online para sobreponerse a la mala situación económica del país y ahí estaban las escuelas de negocio para cubrir esta demanda. Innovación, digitalización, marketing o Big Data son algunas áreas que se convierten en protagonistas para encabezar este nuevo curso escolar. Una de las mejores formas para estar conectados directamente con el mercado laboral es apostar por una metodología que mezcle el ámbito académico y la empresa, tal y como se lo ha propuesto IMF Smart Education.

22/07 | El Economista elEconomista.es

Colaboración público-privada: esencial en la formación 5.0

Adaptarse a los cambios tecnológicos es primordial en el contexto actual. El mercado laboral exige reciclarse en lo que ya se denomina la Cuarta Revolución Industrial, una transformación sin precedentes que se está produciendo a velocidad de vértigo. Bajo esta premisa se celebró el pasado el jueves el Observatorio Formación y nuevas habilidades en la España 5.0 organizado por elEconomista con la colaboración de Siemens, que recientemente ha publicado el informe "Claves e inversiones estratégicas para una España 5.0", y en la que participaron destacados ponentes del sector educativo.

4/07 | El Economista elEconomista.es

Ni reskiling ni upskilling: las 5 habilidades de los profesionales que triunfan se adquieren en Primaria

Sin quererlo o queriendo a menudo nos enredamos en el barroco artificio de la terminología impostada. Y así es que forwardeamos un mail desde nuestro inbox para trabajar el briefing con el staff de cara al workshop y, entre call y call, les pasamos a los partners un update. Vamos tan a full para llegar a los deadlines que a veces necesitamos un break en el afterwork. Y tras el standby retomamos el work in progress, ultimando slides para el kick-off, pidiendo feedback a nuestro team de juniors y seniors para el sprint. Eso sí, de business casual si es viernes. En fin, todo muy agile y muy a tope de empowerment, la multivitamina del momento. Quizá esta jerga nos hace estar a salvo dentro del rebaño, o tal vez es la manera de darnos tono y sentirnos importantes.

20/05 | El Economista elEconomista.es

Readaptar las competencias y habilidades empresariales a entornos de incertidumbre

La revolución digital y el entorno cambiante que vivimos actualmente está haciendo que los profesionales se van abocados a dos caminos alternativos y complementarios para engancharse al mercado laboral. El upskilling, formarse en nuevas competencias y habilidades para perfeccionar e incorporar nuevos enfoques al trabajo que ya se está realizando; y el reskilling, que supone salir de una especialidad para abordar nuevas funciones fuera o dentro de la empresa.

30/03 | El Economista elEconomista.es

Telefónica: a la vanguardia del aprendizaje y la gestión del talento

Impulsar las habilidades profesionales y personales es fundamental para maximizar un recurso que constituye uno de los principales activos de las empresas: el talento. Lo ideal es crear y fomentar el talento entre los empleados de las propias organizaciones. Como muestra el informe Talent Trends 2020, elaborado por Randstad, el 90% de los responsables de recursos humanos consultados entiende que apostar por el talento propio es efectivo o muy efectivo, especialmente en momentos de crisis.

19/02 | El Economista elEconomistaAmerica Colombia

Las nuevas habilidades laborales que nacieron con la pandemia de covid19

La transformación empresarial continúa a un ritmo increíble este año, por lo que todas las organizaciones buscan crecer sus negocios en plataformas digitales, enfocadas en la experiencia del consumidor, para lo que deben contar con la mejor combinación de talento y tecnología.

11/02 | El Economista elEconomistaAmerica Colombia

Impacto del Covid-19 impulsó una nueva búsqueda de habilidades laborales

La transformación empresarial continúa a un ritmo increíble este año, por lo que todas las organizaciones buscan crecer sus negocios en plataformas digitales, enfocadas en la experiencia del consumidor, para lo que deben contar con la mejor combinación de talento y tecnología. Debido al impacto que causó y sigue causando la pandemia, se está viendo un cambio profundo en los mercados y la fuerza laboral.

2/02 | El Economista elEconomista.es

Los jóvenes creen necesario mayor alineamiento entre educación y futuro profesional, pero ven brotes verdes en su formación en competencias y habilidades

Los jóvenes creen que existe un desalineamiento entre el contenido curricular y las demandas del mercado laboral, así como una falta de formación en la gestión de problemas actuales, pero reconocen que cada vez se forma mejor en habilidades tales como el pensamiento crítico o la capacidad de análisis, fundamentales en su futuro profesional. Estas son parte de las conclusiones a las que este fin de semana llegaron 310 alumnos en el II Torneo de la V Liga de Debate Preuniversitario CICAE-UCJC.

4/12 | El Economista EcoDiario

¿Quieres formar parte de la CIA? La agencia recluta personal a través de complicados acertijos en Twitter

Aunque en general todos somos conscientes de las duras pruebas que deben superar los miembros militares o agentes de policía para poder acceder a esos puestos, casi nadie piensa en las pruebas lógicas a las que también son sometidos. Contar con unas habilidades físicas específicas y mantenerse en forma es algo básico para los trabajos de este estilo, pero también se necesitan tener una capacidades mentales que les permitan desarrollar correctamente sus labores.

19/11 | El Economista America elEconomistaAmerica Chile

"Líder debe reconocer las habilidades y debilidades de su equipo y, desde la capacitación, fortalecer las competencias"

Una nueva versión de la Expo Capital Humano 2020 se llevó a cabo, esta vez organizada en conjunto por la plataforma de servicios para optimizar los procesos de reclutamiento Trabajando.com y la empresa de reclutamiento especializado Robert Half Chile, en la cual participó Karina Pérez, directora de esta última compañía, quien junto a otros expositores y paneles ayudaron a identificar algunas tendencias y características que dan luces sobre cómo nos podemos preparar para el mercado laboral del futuro.

12/11 | El Economista elEconomistaAmerica Perú

¿Cuáles son las hábilidades más demandadas en los empleos debido a la pandemia?

El contexto de la pandemia produjo el mayor cambio de la fuerza laboral y la reasignación de habilidades desde épocas de la Segunda Guerra Mundial. Las habilidades que eran demandadas en el 2019 ahora podrían estar obsoletas, inclusive, las habilidades más demandadas en la fase inicial de la crisis son diferentes a la demanda que surge ahora y la que se espera en el futuro.

27/10 | El Economista elEconomista.es

Más del 50% de las profesiones tendrán que reciclarse en los próximos 5 años

Más del 40 por ciento de los perfiles van a cambiar y más del 50 por ciento de las profesiones tendrán que reciclarse en los próximos 5 años. Ésta es una de las principales conclusiones extraídas de la jornada “Re-Thinking Learning” impulsada por la Consejería de Ciencia, Universidades e Innovación de la Comunidad de Madrid y organizada por Fundación Universidad-Empresa (FUE) con el apoyo de Cámara de Comercio de Madrid.

9/10 | El Economista EcoDiario

La prueba de la Q: Descubre si eres un buen mentiroso en menos de 5 segundos

Aunque ya sabemos que existen algunos gestos o movimientos que una persona realiza al decir una mentira, esto no indica que esa persona sea una buena mentirosa. La capacidad de mentir tiene que ver con la personalidad de cada persona y cómo a esta le afecta las opiniones de los demás, por lo que primero debemos analizar estos aspectos antes de saber si cuenta con esta habilidad. Richard Wiseman es un psicólogo que consiguió una forma muy sencilla de saberlo gracias a la conocida prueba de la Q.

29/09 | El Economista elEconomista.es

Conocimientos técnicos y habilidades emocionales, el tándem ganador 'poscovid'

La pandemia ha impactado en todas las facetas de la vida. Una de las que más perjudicada se está viendo es el empleo, pero, al mismo tiempo, está ofreciendo diversas oportunidades. Y es que situaciones como las vividas durante el confinamiento, han potenciado y acelerado la demanda de profesiones y habilidades que ya estaban despuntando.

29/09 | El Economista elEconomista.es

Qué habilidades buscan las empresas en sus empleados tras el Covid

La crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado una transformación en el mercado laboral. Actualmente, la experiencia y conocimientos teóricos de un puesto de trabajo, no son los únicos factores que evalúan las organizaciones, las empresas tienen cada vez más en cuenta la personalidad de los empleados. En pocas palabras, las soft skills se han convertido en un valor al alza.

13/09 | El Economista elEconomistaAmerica Colombia

¿Cuáles serán los trabajos y habilidades del futuro?

(Por Andrés Rengifo, director de asuntos de asuntos legales, externos y corporativos de Microsoft Colombia).- Debido al choque en la demanda generado por el COVID-19 en los últimos meses, la pérdida de empleos ha sido dramática. Para asegurar una recuperación económica efectiva la clave estará en el desarrollo de nuevas habilidades por gran parte de la fuerza laboral global. Pero incluso en un escenario previo a la pandemia, 163 millones de jóvenes latinoamericanos ya estaban enfrentando dificultades para ingresar al mercado laboral, debido a los altos índices de informalidad y a la falta de oportunidades de capacitación y emprendimiento, de acuerdo con la CEPAL. Por lo que esta contingencia solo aceleró más le proceso.

24/07 | El Economista EcoDiario

¿Eres una persona inteligente? Estas características podrían revelar que sí

En el mundo convivimos millones de personas de todas las edades. Cada una de esas personas cuenta con diferentes cualidades y habilidades que les permite ser más eficaces a la hora de realizar una cosa u otra. Algunos destacan por su lógica, mientras que otros por habilidades sociales, entre muchas otras cosas dentro de las cualidades por las que una persona puede destacar.

24/06 | El Economista EcoDiario

Las cosas más extrañas que un perro puede descubrir por su buen olfato

Los perros son los animales que más acostumbramos ver en nuestro día a día. Mucha gente cuenta con un perro como mascota y este es considerado uno más de la familia. Estos animales destacan porque son cariñosos, inteligentes y juguetones, pero también por su habilidad única de oler todo tipo de cosas.

3/06 | El Economista EcoDiario

¿Por qué los ojos de los gatos brillan en la oscuridad?

Los gatos son animales muy queridos en todo el mundo. Del mismo modo que pasa con los perros, muchas personas los convierten en sus mascotas para poder cuidarlos y darles cariño en su propia casa. A pesar de que tienen la fama de ser independientes y ariscos, en realidad son mimosos, juguetones y buscan llamar la atención continuamente al que es su dueño.

19/05 | El Economista EcoDiario

El secreto de los loros: ¿por qué pueden reproducir cualquier sonido y otros animales no?

Los loros son animales muy curiosos e inteligentes que son muy queridos dentro del mundo animal. Destacan del resto de aves, por su pico curvado, su colorido además de elegante plumaje, y porque cuentan con una capacidad especial que los hacen más llamativos que otro tipo de animal: su increíble capacidad de reproducir fácilmente todo tipo de sonidos.

6/04 | El Economista EcoDiario

¿Qué razas de perro son más fáciles de adiestrar? ¿Y las que menos?

Aunque no todos los dueños de perros quieren tener mascotas disciplinadas, sí que buscan que sean respetuosos por lo que es recomendable que aprendan unas órdenes básicas. Que hagan caso cuando digamos su nombre, que no se vayan a determinados sitios o que no se se alteren cuando llega visita a casa, son algunas acciones que facilitarán la convivencia e incluso supondrán, en algunos casos, una mayor seguridad para nuestra mascota.

2/04 | El Economista elEconomista.es

Las habilidades tecnológicas más buscadas en la empresa

Que los profesionales relacionados con la tecnología son los más demandados por las empresas es ya una realidad palpable y que ya parece inamovible. Pero en realidad, se trata de un campo muy extenso, y que presenta importantes diferencias de empleabilidad, dependiendo de las características y la formación que tenga el trabajador.

20/02 | El Economista elEconomista.es

Cinco claves para descubrir el talento oculto y tener una carrera profesional exitosa

Seguramente la mayor parte de los trabajadores hayan escuchado en alguna ocasión la frase del reconocido pensador, Confucio: "elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida". Sin embargo, muchas veces, aquello que gusta a un determinado empleado no está relacionado con lo que mejor sabe hacer.

30/01 | El Economista elEconomista.es

Finlandia: el país donde los alumnos adquieren las mejores habilidades para el futuro

Finlandia, uno de los primeros países europeos en el ranking de Pisa, solo ha reformado en tres ocasiones su sistema educativo desde el año 1921. El país con la igualdad como bandera económica se posiciona en el top ten en cuanto a la solidez de las habilidades futuras, incluyendo sus políticas, enseñanza y el acceso a la tecnología, según la tercera edición del Índice Mundial de Educación para el Futuro (Weffi), producido por The Economist Intelligence Unit y comisionado por la Fundación Premio Yidan.