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12/06 | El Economista elEconomista.es

España, entre los países más rígidos en la contratación

España está entre los países de la OCDE, pero también de la Unión Europea, que más trabas impone a la contratación, según recogen informes como Doing Business (datos de 2019) y el Informe sobre la Flexibilidad en la empleabilidad (2019) que elabora un índice entre los principales países de la OCDE. La causa principal de esta mayor rigidez en la entrada al mercado laboral viene marcada por las exigencias que la normativa española impone a los contratos temporales, sobre todo a la duración y concatenación de contratos.

10/06 | El Economista elEconomista.es

La reforma de Díaz pone en mano de los jueces el despido y lo encarecerá

La propuesta del Ministerio de Trabajo para reducir la temporalidad es considerada por algunos juristas de laboral como "radical" y acarreará el encarecimiento del despido para los contratos temporales al ser considerados nulos y no improcedente en caso de fraude de ley. Eso conllevará incluir entre los costes los salarios de tramitación; es decir, las nóminas del trabajador durante todo el proceso judicial si recurre su despido a los tribunales. En opinión de estos expertos, la propuesta judicializará más los despidos, pues deja en manos de los jueces determinar si las causas esgrimidas por la empresa justifican que el contrato no sea indefinido.

31/05 | El Economista elEconomista.es

El Gobierno propone a los agentes sociales recuperar la ultraactividad

El Gobierno quiere recuperar la ultraactividad de los convenios que suspendió la reforma laboral del PP de 2012. En un segundo borrador de negociación entregado por el Ministerio de Trabajo a finales de abril a empresarios y sindicatos se propone modificar el artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores (ET) para que "transcurrido el proceso de negociación sin alcanzarse un acuerdo, se mantendrá la vigencia del convenio colectivo".

28/05 | El Economista elEconomista.es

¿La última prórroga de los Ertes?

La pauta se repite: acuerdo in extremis, reunión extraordinaria del Consejo de Ministros, Real Decreto-Ley que aprueba una prórroga de una medida, los ERTES-COVID, que estaban a punto de perder su eficacia; y estudio acelerado de la nueva norma por los que nos dedicamos a esto del Derecho Laboral. Y van ya cinco prórrogas y cinco acuerdos. Sobre las veces que se ha dicho que no se iba a esperar al último día para acordar la prórroga y aprobarla por el Gobierno, hemos perdido ya la cuenta.

23/05 | El Economista elEconomista.es

El recorte en las exoneraciones bloquea la renovación de los Ertes

La historia se repite. La ampliación del actual sistema de expedientes de regulación temporal de empleo (Erte), que se puso en marcha con la pandemia para evitar la destrucción masiva de empleo y que vence a finales de este mes, amenaza con volver a prolongar la incertidumbre hasta el último momento. La reunión celebrada ayer entre el Gobierno, la patronal CEOE y los sindicatos terminó sin acuerdo y sin grandes avances.

20/05 | El Economista elEconomista.es

La ministra de Hacienda rechaza admitir los ERE de empresas que reparten dividendo

La portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha vuelto a la carga contra las expedientes de regulación de empleo (ERE) de grandes empresas en el acto de clausura del 43 Congreso Confederal de UGT en Valencia. La ministra socialista volvió a mostrar el rechazo del Gobierno a los ajustes emprendidos por algunos bancos, aunque sin citarlos expresamente.

18/05 | El Economista elEconomista.es

Yolanda Díaz insiste en que derogarán la reforma laboral del PP

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha intentado despejar en el Congreso Confederal de UGT las dudas sobre los planes del Gobierno para derogar la reforma laboral que se aprobó en la época del Partido Popular en La Moncloa y en la anterior crisis.

11/05 | El Economista elEconomista.es

"Revolución" laboral: los contratos serán indefinidos salvo para las causas que se fijen por ley

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dijo el lunes que se está abordando una "verdadera revolución en el mercado laboral español; una gran enmienda colectiva a lo que se ha hecho, a unas prácticas que no han sido correctas". Y la espina dorsal de esta "revolución" es terminar con la temporalidad, por lo que el contrato indefinido será la regla y el temporal la excepción que no se justificará en actividades con fuerte estacionalidad, como el turismo y la agricultura. Díaz matizó que "estacionalidad no implica precariedad" e insistió en que se potenciará la figura del fijo-discontinuo. Fuentes conocedoras de la negociación de la reforma laboral aclaran que la intención del Gobierno es establecer un listado de causas justificadas, mucho menos ambiguas que las actuales, que permitirán que un contrato sea temporal. Como ejemplos, la interinidad por sustituciones o hacer frente a nuevos pedidos.

4/05 | El Economista Ecoley

El Gobierno amplía hasta agosto las moratorias de alquileres y desahucios

El Consejo de Ministros ha aprobado la ampliación durante tres meses más, hasta el 9 de agosto, de la posibilidad de solicitar la moratoria o condonación parcial de la renta del alquiler de vivienda, cuando el alquiler sea un gran tenedor o entidad pública. Esta medida solo puede ser solicitada una vez durante todo el periodo en el que ha estado vigente esta medida.

29/04 | El Economista elEconomista.es

Las CCAA aceptan ligar los fondos de empleo al cumplimiento de objetivos

El Ministerio de Trabajo y las consejerías de Empleo de las comunidades autónomas dieron ayer el visto bueno a la Estrategia de Políticas Activas de Empleo que regirá desde el presente año hasta 2024. Tras la reunión de la Conferencia Sectorial de Empleo, la vicepresidenta tercera y ministra de Empleo, Yolanda Díaz, destacó que la Estrategia fue aprobada por unanimidad de las 17 comunidades autónomas más las dos ciudades autónomas. Igualmente hubo un amplio consenso en el reparto de los 2.110 millones de euros que el Ministerio traspasará este año a las comunidades para desarrollar las políticas activas de empleo. Según explicó la ministra, todas votaron a favor, a excepción de Murcia.

27/04 | El Economista elEconomista.es

UGT y CCOO "recuperan" el Primero de Mayo en la calle para reclamar la puesta en marcha de la agenda social "pendiente"

UGT y Comisiones Obreras (CCOO) "recuperan" este Primero de Mayo la calle --después de que en 2020 por la pandemia este día se tuviera que conmemorar de forma telemática-- para reclamar la puesta en marcha de la agenda social "pendiente". Las centrales sindicales recordarán al Gobierno central que el país está "en deuda con su gente trabajadora", por la labor realizada durante la crisis sanitaria.

19/04 | El Economista elEconomista.es

Lambán señala que el incremento salarial del 0,9% de los funcionarios de la Comunidad es "un acto de pura justicia"

El presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán, ha anunciado este lunes que se impulsará "de manera inmediata" la constitución de la mesa para la aprobación del incremento del 0,9 por ciento del salario de los funcionarios de la Comunidad Autónoma para 2021. Una medida que aunque "generará bastantes dificultades financieras" es "un acto de pura justicia".

16/04 | El Economista elEconomista.es

Trabajadores de la funeraria Servisa irán a la huelga si la empresa no les repone sus condiciones laborales

Los 38 trabajadores de la funeraria Servisa Zaragoza han anunciado que irán a la huelga si la empresa no les repone sus condiciones laborales. En concreto, ya han presentado un calendario de protestas que empezará el 20 de abril con una joranda de paro y con una concentración, a las 10.00 horas, frente a las oficinas de Ocaso --compañía de seguros con inversión en esta empresa--, situadas en la calle Coso, 24, de la capital aragonesa.

10/04 | El Economista elEconomista.es

Los empresarios quieren Ertes más flexibles hasta final de año

La negociación para la prórroga de los Ertes, que finalizan el 31 de mayo, se presenta complicada. Todo apunta a que los tipos de expedientes que rigen hoy quizás no se adecuen a la situación económica y sanitaria que se prevé para los próximos meses, aunque no hay acuerdo sobre cuál ha de ser el modelo que sustituya al actual. Sí parece más seguro que la prórroga, que el Gobierno ya ha confirmado, podría alargarse hasta final de año.