El Tribunal Supremo ha anulado del convenio Colectivo de trabajo de los Supermercados de Cataluña un apartado que obligaba a abonar un 10% extra a todos los trabajadores contratados por las Empresas de Trabajo Temporal en concepto de "plus por eventualidad".
Los trabajadores no tienen derecho a percibir la cuantía total de las pagas extraordinarias cuando estos se encuentran dados de baja médica por incapacidad temporal (IT), por otro lado, sí les corresponde una cantidad proporcional en función de las horas trabajadas previas a la incapacidad. Así lo retracta el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJ) en la Sala de lo Social Sección Primera, en una sentencia fechada a 2 de diciembre de 2022.
Con motivo del “Día Mundial de la Educación Financiera”, la plataforma de clases particulares online, GoStudent y el banco online N26, han querido dar voz a los padres españoles y conocer su opinión sobre temas como la gestión de “la paga” o cómo llevan a cabo la educación financiera entre sus hijos.
Renault abonará hasta 1.000 euros brutos en el mes de octubre en concepto de "paga extraordinaria y no consolidable" con el principal objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del grupo en España, según han informado UGT y CC.OO.
La cercanía de las vacaciones estivales se asocia en muchos trabajos con la del cobro de la paga extra de verano, un verdadero espaldarazo económico para los trabajadores que no responde a un capricho o gesto amable de la empresa: se trata de todo un derecho laboral que aparece incluso reconocido en el Estatuto de los Trabajadores.
El mes de diciembre llega con un regalo para los trabajadores: muchos de ellos recibirán a lo largo de estos días previos a las fiestas la paga extra de Navidad, una de las dos grandes gratificaciones que perciben los empleados al margen de su salario base.
El mes de noviembre es muy importante para la gran mayoría de los pensionistas, ya que llegará con un aliciente anticipado: la denominada 'paga extra' navideña, que junto a la de verano, en el mes de junio, son las dos más cuantiosas y esperadas de todo el año para este colectivo.
Al igual que los trabajadores con sus salarios, muchos pensionistas reciben el importe anual de sus pensiones en 14 pagas. Así, tras recibir en junio la conocida como 'paga de verano', en unas semanas estos ciudadanos cobrarán la que se nombra como 'paga de Navidad'.
La Generalitat hará efectivo en la nómina de noviembre el retorno de la totalidad de la paga extra de 2014 a los trabajadores públicos, como han anunciado los representantes de la Administración en el marco de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos celebrada este lunes.
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