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13/11 | El Economista elEconomista.es

¿Cómo se reparten las aerolíneas los grandes 'hubs' europeos?

El consejero delegado de Air France, Ben Smith, ha dejado claro que su grupo va a seguir "muy de cerca" la integración de Air Europa en IAG ya que, según explica, la operación "tiene grandes implicaciones antimonopolio". La aerolínea gala, que estaba negociando la compra del 20% de la firma de Globalia hasta que Iberia se cruzó en su camino con una oferta de 1.000 millones, tiene previsto presentar alegaciones ante las autoridades de la Competencia ya que la nueva IAG tendrá una fuerte posición de dominio en 22 rutas desde Madrid a aeropuertos de Europa y América, en algunas de las cuales compiten directamente.

7/11 | El Economista elEconomista.es

La Inspección de Trabajo vigila las negociaciones del ERE de Ryanair

La Inspección de Trabajo se ha personado en las negociaciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Ryanair ante las denuncias de irregularidades en su gestión. Hoy se ha celebrado una nueva reunión del periodo de consultas y, como novedad, además de los sindicatos y representantes de la aerolínea irlandesa, han acudido para prestar asistencia un consejero de la Dirección General de Trabajo y un inspector, informan fuentes sindicales.

23/09 | EFE elEconomista.es

Thomas Cook abandona a 600.000 viajeros y golpea al turismo balear y canario

Londres, 23 sep (EFE).- La suspensión de pagos anunciada esta madrugada por el turoperador británico Thomas Cook, uno de los mayores a nivel global, ha dejado en tierra a 600.000 viajeros en todo el mundo y supone un duro golpe para dos de sus principales destinos en España: Baleares y Canarias.

20/09 | El Economista elEconomista.es

Ryanair aprueba un bonus de 100 millones para Michael O'Leary mientras busca eliminar hasta 700 empleos

Lejos de reducirse la tensión en Ryanair el clima de confrontación aumenta día a día. En medio de las huelgas convocadas por el personal de cabina y los pilotos para este mes de septiembre como queja por los recortes de plantilla (de entre 500 y 700 empleados), los accionistas aprobaban este jueves un plan de bonificación para el consejero delegado Michael O'Leary que le permitiría ganar alrededor de 100 millones de euros (111 millones de dólares) en cinco años.