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17/09 | El Economista elEconomista.es

Los despidos de la pandemia impulsan un 15% los costes no salariales para las empresas

Los costes no salariales para los empresarios crecieron casi un 15% en el segundo trimestre del año, tal y como arroja la encuesta de Costes Laborales publicada este jueves por el INE. Se trata de un fuerte repunte de este concepto concreto de percepciones no salariales que responden a aquellas retribuciones percibidas por el trabajador no por el desarrollo de su actividad laboral sino como compensación de gastos ocasionados por la ejecución del trabajo o para cubrir necesidades o situaciones de inactividad no imputables al trabajador. Y que en nuestro país está altamente afectado por las bajas temporales, indemnizaciones por despido o pagos por desempleo causados por el impacto de la pandemia en la economía y en el mercado laboral. Cabe recordar que entre el primer y el segundo trimestre de 2020 el número de inactivos creció en un millón de personas en nuestro país tras el confinamiento y el estado de alarma impuesto para atajar la crisis sanitaria.

16/09 | El Economista

¿Qué implica para el bolsillo de los españoles que el salario medio aumente?

En medio de una crisis económica como la actual a raíz de la expansión del coronavirus, analizar los salarios y el coste de la vida cobra una gran relevancia. Máxime cuando España es la economía de la zona euro que más está sufriendo las consecuencias en cuanto a Producto Interior Bruto (PIB) y empleo, según los datos publicados por Eurostat, la agencia de estadística de la Comisión Europea.

13/09 | El Economista elEconomista.es

Calviño insiste en dejar la puerta abierta a congelar la paga de los funcionarios

El debate sobre la congelación de la paga de los funcionarios ha dividido al Gobierno, también entre los socialistas. Si la vicepresidenta primera, Carmen Calvo, descartó que la idea estuviera sobre la mesa, la número tres del Ejecutivo y responsable de Economía, Nadia Calviño, la volvió a incluir entre las opciones que se están barajando. Eso sí, añadió que no se ha tomado ninguna decisión porque el tema aún no ha llegado al Consejo de Ministros.

4/09 | El EconomistaEconomíahoy.mx

El covid-19 hará más difícil encontrar empleo y castigará los salarios

Perder el empleo es estresante, pero en tiempos del Covid-19 se hace más angustioso, sobre todo por lo complejo que es encontrar nuevamente un trabajo, y lo peor, entre más tiempo se demore en hallarlo, las perspectivas salariales son menores, coinciden expertos.

3/09 | El EconomistaEconomíahoy.mx

¿Por qué se disparan los salarios en Estados Unidos en plena crisis? La ilusión óptica del 'efecto composición'

La teoría económica sostiene que los salarios tienden a subir cuando la economía crece y la tasa de paro cae por debajo de su nivel natural (la clásica curva de Phillips que se ha puesto en duda en los últimos años), reduciendo el volumen de parados y forzando a las empresas a competir por los trabajadores que necesitan. Esta situación suele llevar a las empresas a ofrecer mejores condiciones, impulsando los salarios de la economía. Sin embargo, en EEUU está ocurriendo todo lo contrario en los últimos meses. La mayor crisis en décadas, acompañada de una destrucción de millones de empleos, está llevando a los salarios a crecer un 10% interanual, el mayor aumento en décadas. No obstante, este hecho, lejos de ser una buena noticia, es un efecto estadístico que revela que el covid-19 se está ensañando con los trabajos peor pagados, dando lugar a una economía en la que los trabajadores más cualificados y con mayores salarios mantienen su empleo, distorsionando temporalmente el crecimiento de los sueldos.

2/09 | El Economista elEconomista.es

¿Por qué se disparan los salarios en EEUU en plena crisis? La ilusión óptica del 'efecto composición'

La teoría económica sostiene que los salarios tienden a subir cuando la economía crece y la tasa de paro cae por debajo de su nivel natural (la clásica curva de Phillips que se ha puesto en duda en los últimos años), reduciendo el volumen de parados y forzando a las empresas a competir por los trabajadores que necesitan. Esta situación suele llevar a las empresas a ofrecer mejores condiciones, impulsando los salarios de la economía. Sin embargo, en EEUU está ocurriendo todo lo contrario en los últimos meses. La mayor crisis en décadas, acompañada de una destrucción de millones de empleos, está llevando a los salarios a crecer un 10% interanual, el mayor aumento en décadas. No obstante, este hecho, lejos de ser una buena noticia, es un efecto estadístico que revela que el covid-19 se está ensañando con los trabajos peor pagados, dando lugar a una economía en la que los trabajadores más cualificados y con mayores salarios mantienen su empleo, distorsionando temporalmente el crecimiento de los sueldos.

25/08 | El Economista elEconomista.es

Salvar empresas de valor añadido

Empecé alguna de mis aventuras profesionales preparando suspensiones de pagos (así se llamaba entonces) de empresas. Sólo acepté trabajar para aquellas en las que vi soluciones. Unas salieron bien y otras mal. Los fracasos fueron por la incapacidad de sus stakeholders de ver las soluciones y, a veces, por la rapiña de personas y entidades ávidas de lucrarse de la desgracia de los empleados y directivos que perdieron su propiedad más importante: su puesto de trabajo. También, alguna vez fracasé por la incomprensión de Administraciones Públicas, que no supieron ver cómo su ayuda permitía salir adelante.

19/08 | El Economista elEconomista.es

Un alza salarial injustificable

Dos autonomías, Extremadura y Baleares (ambas con Gobiernos socialistas), comunican a sus funcionarios que no aplicarán el incremento salarial comprometido a inicios de este año para las Administraciones públicas. Todo apunta a que otros Ejecutivos autonómicos tomarán en breve esta misma decisión, un paso que aún no se puede asegurar en el caso del Estado.

18/08 | El Economista elEconomista.es

Podemos: indicios de su financiación opaca

Los sucesivos reveses electorales que Podemos encaja no sólo le quitan representatividad institucional. Además, sus arcas se resienten por el menor volumen de donaciones, estipuladas por el propio partido, que reciben de sus diputados y concejales. 

17/08 | El Economista Ecoley

Un sistema de incentivos es nulo si discrimina por sexo las horas de trabajo que no se cobran

Se consideran discriminatorias por razón de sexo las cláusulas de un sistema de incentivos que minora la consecución de los mismos al no computar como tiempo trabajado el correspondiente al disfrute de los permisos retribuidos por lactancia; por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad; por realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.

17/08 | El Economista elEconomista.es

La tormenta perfecta de un otoño caliente

La predicción de un otoño caliente ha sido asunto recurrente de todos los veranos desde el inicio de la Transición. Calentura que hacía referencia a la conflictividad laboral derivada de la negociación de los convenios y la movilizaciones sindicales. Sin embargo, en este otoño del COVID que se nos avecina, es muy probable que la cuestión de los salarios y las reivindicaciones laborales quede relegada a la más absoluta nimiedad, superada por la tormenta perfecta que se anuncia.

15/08 | El Economista Ecoley

Un cambio en la nómina no extingue el contrato laboral

La introducción por la empresa de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT) sobre la remuneración no otorga a los trabajadores afectados el derecho a extinguir su contrato para percibir la indemnización correspondiente y acceder a la situación legal de desempleo, sino que es preciso demostrar que existe un perjuicio para el afectado.

7/08 | El Economista Ecoley

Hacienda no puede cambiar la naturaleza de las rentas

Hacienda no puede recalificar como rentas del trabajo personal las declaradas como derivadas de actividades económicas. Así, lo determina el Tribunal Supremo, en sentencia de 2 de julio de 2020, en la que se niega que el artículo 13 de la Ley General Tributaria habilite a la Administración tributaria a convertir en relación laboral el vínculo empresarial aparente entre personas físicas y una sociedad mercantil, ni para considerar como una actividad empresarial única la realizada por la empresa y ficticia la efectuada por las otras personas físicas, así como para imputar las rentas obtenidas -por la sociedad y las personas naturales- de manera distinta a como ellas lo hicieron en sus respectivos impuestos directos o indirectos.

1/08 | El Economista elEconomista.es

Los pilotos de British Airways aceptan rebajar un 20% de sus salarios tras el anuncio de pérdidas millonarias de IAG

Los pilotos de la aerolínea British Airways, integrada en el grupo hispano-británico IAG, han aceptado una rebaja salarial del 20% y la eliminación de 270 puestos de trabajo, según el sindicato BALPA. La decisión, adoptada por el 85% de los casi 4.300 pilotos consultados en una votación, sirve para suavizar el plan de ajuste diseñado por la empresa para hacer frente a la caída de la demanda provocada por la pandemia del coronavirus.

29/07 | El Economista elEconomista.es

Se habla de la alerta que Torra no escuchó, de alza salarial en el Ejército y de las librerías

Malestar por la alerta que Torra no quiso escuchar

Como es tradición Quim Torra no ha tenido reparos en volver a culpar a España de cualquier problema que ocurra en Cataluña. De ahí que para el presidente de la Generalitat el Estado Central es el único responsable de los rebrotes en Cataluña, que ya suman más de 1.000 casos diarios y que han sido la causa que ha llevado a muchos países a restringir los viajes a España, hundiendo con ello la temporada de verano en el turismo. Pues bien, esta misma semana se conoció que el Govern sabía desde hace más de un mes del riesgo que suponía una segunda oleada del virus para la región. Así lo reflejaba un informe de la Agencia de Calidad y Evolución Sanitaria, que advirtió a Torra de la necesidad de contratar más rastreadores. A la vista está que los menos de 200 investigadores con los que cuenta la Generalitat son insuficientes y demuestran el nulo caso que Torra hizo a un informe que podía haber reducido el impacto de esta segunda ola del coronavirus en Cataluña. Pues bien, cuentan que en el propio mundo independentista están ya “hartos” de las excusas de Torra. Es más, se comenta dentro de JXCat que un importante sector considera que el president debe asumir su responsabilidad ante los errores cometidos durante la pandemia del coronavirus.

20/07 | El Economista elEconomista.es

Compra barato y cobrarás barato

E l e-commerce y concretamente el B2C, es decir, la compra online con entrega directa al consumidor final sigue creciendo a dos dígitos por año. Debido al COVID-19 en algunos productos se ha incrementado en un 70%, reforzando su crecimiento al aumentar también el número de nuevos compradores en este canal.

16/07 | El Economista elEconomista.es

La supervivencia de los cruceros

La suspensión de pagos de Pullmantur, la única empresa de cruceros basada en España y propiedad de Royal Caribbean, la segunda mundial del ramo, con el apoyo financiero de Cruises Investment Holdings, es un aviso a navegantes sobre el futuro de este negocio tan prometedor hace solo unos meses. Son tres barcos y a los clientes se les ha ofrecido viajar en otro de los buques del grupo. Para 2020 estaban previstos unos 34 millones de viajes en los 276 barcos operativos. Un crecimiento espectacular en la última década. Los barcos cada vez mayores, permiten un sinfín de actividades a unos precios realmente competitivos con los de los hoteles de igual categoría.

14/07 | El Economista elEconomista.es

Los sueldos no suben igual que la vivienda: los españoles pasan de destinar el 28% al 40% de su salario al alquiler en solo cinco años

Los precios de la vivienda, sobre todo los del alquiler, siguen su escalada, pero los sueldos no mejoran sustancialmente. Esto provoca que el esfuerzo para alquilar una casa sea cada vez sea mayor. Según el estudio Relación de salarios y vivienda en alquiler en 2019, de Fotocasa e Infojobs, el español medio destinó el año pasado el 40% de sus ingresos a pagar el alquiler, seis puntos más que en 2018 (34%).