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07:54 | El Economista Ecoley

Derecho a la desconexión: ¿apaga el móvil en la playa?

Llegan las vacaciones para muchos y el uso cada vez mayor de las tecnologías digitales ha transformado los modelos tradicionales de trabajo y ha creado una cultura de siempre conectado, especialmente desde que la pandemia ha fomentado el teletrabajo en unos niveles inimaginables.

27/07 | El Economista elEconomista.es

La seguridad: clave para recuperar los viajes de negocios en la era post-Covid

A pesar de que la Covid 19 ha supuesto el gran experimento del teletrabajo en el mundo, para numerosos directivos es imprescindible recuperar cuanto antes los viajes de negocios. Aunque las videoconferencias se hayan convertido para muchos en algo cotidiano, para otros profesionales es fundamental reabrir las fronteras y poder viajar con total seguridad para dejar atrás este periodo de pandemia. El objetivo es recuperar cuanto antes la normalidad en la vida profesional y, por supuesto, en la personal. Los viajes de negocio son una parte esencial de la actividad de muchísimas empresas, de un país. No debemos de olvidar que, sin viajes de negocios, una compañía no vive y por lo tanto peligraría la salud económica de ese país.

26/07 | El Economista elEconomista.es

La 'fatiga digital' se dispara con la pandemia: el 95% de los trabajadores atiende mensajes en vacaciones

El cambio cultural y laboral al que ha empujado la pandemia sigue dejando un reguero de derivadas que habrá que ver qué continuidad tienen en el futuro. Y es que, si bien el teletrabajo y las nuevas realidades que ha impulsado la pandemia ha favorecido según muchas voces aspectos como la conciliación o la autogestión de los trabajadores, otros informes también aseguran que ha traído componentes negativos.

24/07 | El Economista elEconomista.es

"España no será un país para teletrabajar": el teletrabajo se desploma y los estudios apuntan a que no volverá

El teletrabajo se convirtió en algo forzoso hace ahora poco más de un año, cuando la pandemia por COVID-19 cambió la vida personal y laboral de medio mundo. Durante este tiempo, se ha hablado hasta la saciedad sobre sus bondades y sus perjuicios, y también sobre hasta qué punto llegaría para quedarse. La respuesta, al menos en España, es que está languideciendo.

21/07 | El Economista elEconomista.es

¿Qué pasa cuando una marca gaming hace un portátil de productividad? Probamos el Razer Book

El nuevo Razer Book, con un precio de partida de 1.799 euros, es uno de los portátiles de productividad más llamativos de este 2021, algo sorprendente teniendo en cuenta el nivel que ha alcanzado la industria gracias al crecimiento de ventas y el teletrabajo. Tal vez sea por venir de una marca que, normalmente, tiene la mente en otras cosas.

22/07 | El Economista elEconomista.es

¿Qué espera el trabajador cuando vuelva a la oficina?

La vuelta a la oficina cada vez está más cerca ante el ritmo registrado de vacunación. A la vuelta de las vacaciones los empleados podrían regresar ya a sus oficinas, pero ¿qué espera el trabajador cuando vuelva a la oficina?

18/07 | El Economista elEconomista.es

Convence a tu jefe de que debes trabajar desde casa utilizando los datos de Goldman Sachs

El teletrabajo ha llegado para quedarse. La crisis sanitaria ha provocado que millones de trabajadores hayan tenido que trasladar su oficina a la habitación de su casa. Lejos de haberse convertido en un problema, ha supuesto una gran mejora en el funcionamiento de las empresas. De hecho, la productividad en la economía estadounidense aumentó más del 3% desde el inicio de la pandemia, el doble de lo que creció durante el periodo anterior, según Goldman Sachs.

16/07 | El Economista elEconomista.es

Álvarez-Pallete defiende la "utilidad" del teletrabajo y la flexibilidad de los empleados

El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha defendido la "utilidad" de la flexibilidad laboral y el teletrabajo de los empleados. Álvarez-Pallete ha sido entrevistado en 'Quest Means Business', el principal programa económico de CNN, donde ha señalado que tampoco se puede trabajar "completamente en remoto" porque en las empresas hay intangibles como la cultura de la compañía.

15/07 | El Economista elEconomista.es

Se habla de las interminables pruebas de Radar Covid, de demandas de la hostelería y de Colau

La inacabable fase de pruebas de Radar Covid

Ni siquiera el Ministerio de Sanidad defiende ya la aplicación Radar Covid. De hecho, fuentes del entorno de la ministra Carolina Darias aseguran que “la herramienta es un completo fracaso”, tanto por su escasa penetración entre la población como por los pocos casos que es capaz de rastrear. En concreto, hablan de que menos del 20% de la población se ha descargado una herramienta que solo detecta el 2% de los contagios. No obstante lo peor es que las cifras no tienen visos de mejora alguna debido a que Radar Covid sigue en fase de pruebas en varias comunidades autónomas pasados más de diez meses desde su lanzamiento. “Hay siete regiones que no han firmado el convenio para comenzar a utilizar la aplicación en su territorio”, aseguran en el Ministerio de Sanidad. País Vasco, Navarra, Canarias, Andalucía, Extremadura, Cataluña y Cantabria son las autonomías en las que aún no está operativa la aplicación. Por lo que se dice la falta de entendimiento que ha habido con los gobiernos autonómicos es lo que ha impedido a Radar Covid superar una fase de pruebas que algunos ya califican de “inacabable”. “Como se acumule más retraso, la herramienta empezará a ser útil cuando ya haya pasado la pandemia del coronavirus”, bromean en círculos políticos.

15/07 | El Economista elEconomista.es

Aviso a autónomos: hasta 225.000 euros de multa por incumplir la nueva ley del teletrabajo

El teletrabajo se ha convertido en una realidad tras la pandemia. Una gran parte del colectivo de trabajadores todavía no ha vuelto a su puesto, incluso algunas empresas han decidido instaurar esta modalidad de trabajo en sus negocios por diferentes motivos. Esto ha obligado a la Administración a regularizar correctamente este ámbito laboral con la nueva Ley 10/2021, del 9 de julio, de trabajo a distancia.

14/07 | El Economista elEconomista.es

Cómo una empresa puede controlar a sus teletrabajadores por las herramientas que utilizan

El teletrabajo ha cambiado el mundo laboral, pero en cierto modo también ha exigido un extra de confianza entre compañeros y en la relación empleador-empleado. Las dudas sobre la productividad del trabajo en remoto parecen variar en función de a quién se le pregunte y de cómo se adapte cada persona. O al menos así lo reflejan las encuestas. Pero confiar en que alguien esté haciendo su trabajo cuando antes estábamos acostumbrado a un entorno en el que todos los empleados se veían en la oficina, no cabe duda que es uno de los requisitos indispensables para que el teletrabajo funcione correctamente.

13/07 | El Economista elEconomista.es

¿Se pueden reclamar los gastos derivados del teletrabajo? Depende del mes desde el inicio de la pandemia

Si tuviste que teletrabajar de forma forzosa durante el confinamiento y los primeros meses de la pandemia por COVID-19, no podrás reclamar gastos derivados de esa situación a tu empresa. O, al menos los trabajadores que lo hagan, tendrán jurisprudencia en su contra si no llegan a un acuerdo. Sin embargo, si el teletrabajo ocurrió desde octubre, será más fácil reclamar esos gastos.

12/07 | El Economista elEconomista.es

¿Prefieres trabajar desde casa o en la oficina? Cómo responder en una entrevista de trabajo a la pregunta del momento

Vivimos tiempos en los que el trabajo y sobre todo los espacios de trabajo están cambiando. El teletrabajo impulsado por la pandemia está ahora conviviendo con los primeros esbozos de lo que se promete que sea el futuro de la mayoría de empresas: el empleo híbrido, dividir los días laborables entre los presenciales y en remoto. Y, a buen seguro, la pregunta sobre qué modalidad preferimos y cómo nos organizamos es una de las que van a 'caer' en las entrevistas de trabajo de muchos procesos de selección.

12/07 | El EconomistaInformalia

Seis campings de lujo con WiFi en todo el recinto para teletrabajar sin problema

Una de las principales ventajas del teletrabajo es que podemos trabajar desde cualquier sitio, siempre que contemos con una excelente conectividad WiFi. Una conexión que nos permita no sólo realizar videollamadas sin cortes y nuestras tareas del día a día, sino también poder disfrutar de momentos de ocio, como por ejemplo, ver al final del día alguna de nuestras series favoritas en alguna de las plataformas de contenidos. 

8/07 | El Economista elEconomista.es

El 60% de las empresas con teletrabajo regresará a las oficinas en septiembre

El 61% de las empresas de Zaragoza que ha incorporado el teletrabajo durante estos meses permitirán la vuelta a la oficina de todos los empleados a partir del mes de septiembre. La previsión es que el 47% lo hará en el tercer trimestre del año, mientras que un 14% volverá al completo en el cuarto trimestre.

8/07 | El EconomistaInformalia

Qué es el 'síndrome de Boreout' (o cuando el aburrimiento te come en el trabajo) y cómo deberías tratarlo

La pandemia interrumpió de forma abrupta en nuestra vida laboral y nos forzó a trabajar desde casa. Como consecuencia, nuestra productividad en la empresa llegó a aumentar, pero pasado casi un año y medio el teletrabajo está mostrando su cara más oscura: empleados aislados, cansados, sin relaciones y aburridos del trabajo. Los psicólogos de la plataforma de bienestar emocional para individuos y organizaciones ifeel analizan en este informe el síndrome de Boreout o un cuadro de desmotivación laboral profunda y continuada vivida en forma de aburrimiento.

7/07 | El Economista elEconomista.es

Estas son las 10 mejores ciudades para teletrabajar por trámites, seguridad y calidad de vida

Desde que el teletrabajo se convirtió en una modalidad de empleo mucho más común se han sucedido los rankings que intentan ordenar las mejores ciudades para teletrabajar. En algunos de ellos se combina calidad de vida con coste de la misma. En otros, oportunidades laborales y, también, opciones de facilidades adminsitrativas para los llamados 'nómadas digitales'.

6/07 | El Economista elEconomista.es

El valor del teletrabajo ya se equipara al sueldo para captar y retener el talento

Con motivo de la crisis provocada por la Covid-19, muchas empresas y trabajadores tuvieron que cambiar de forma súbita las condiciones en las que desarrollaban su trabajo, destacando principalmente la modalidad de teletrabajo. Ante esta nueva realidad laboral que ha planteado la pandemia, el 78% de los españoles se declara satisfecho, de hecho, el teletrabajo se ha convertido en un criterio que está cobrando gran relevancia a la hora de atraer y retener talento.

30/06 | El Economista elEconomista.es

Lidl facilita el teletrabajo para este verano con un catálogo de ofertas desde 13 euros

Una de las grandes obviedades provocadas por la pandemia de la covid-19 es que el teletrabajo ha llegado para quedarse. A falta de una regulación gubernamental, la mayoría de las empresas que pueden permitirse el dejar que sus empleados funcionen a distancia están llevando a cabo esta política con más o menos ayudas en el equipamiento necesario en casa. Por ello, Lidl ha querido echar un cable con una serie de ofertas disponibles desde este 1 de julio.